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日本電技株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の強み:
計装関連の開始の中では老舗であり、高い技術力は今後の社会において非常に重宝されると思われます。

事業の弱み:
借り上げ社宅制度が少し特殊であり、会社の定める金額以内の物件でないと補助金が出ない縛りがあり、会社が定額出すタイプの住宅補助になるとさらに良いと思います。

事業展望:
日本電技は空調関連技術を次世代に継承するために電技アカデミーを創設しており、計装の基礎をそこで学ぶことにより、より質の高い人材を現場に送りだすシステムを構築しています。この取り組みは今年から始まったばかりであり、アカデミーの実績によっては今後も大きな成長を見込める。

口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給幅は数千円程、入社後3年程度でほとんどの技術社員は主任に昇格するが
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回答者: 男性/ 調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:計装業界ではトップレベルの品質だとお客さんから太鼓判を押されるお金が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:若手が増えてきたが古い習慣は根強く残っている。ベンチャーや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:新卒で入社すると8年目まで家賃8割補助となる。(実家から遠方勤務地にな
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:施工管理になると休日対応も多くなってくるが、建設業界自体がそ
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:先輩はとても
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては講習費用、受験費用はすべて支給される。不合
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業がとても多い。毎週土曜日出勤しなければならな
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:寮はなく、自宅から通うか借上げ社宅に入居することになる。借上げ社宅は家
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社長が若く前向きな姿勢。人が財産なので社風の維持改善には気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:資格を取ることで奨励金や祝い金などが出るので、積極的に資格を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:現場担当の場合、繁忙期は残業、土曜出勤は当たり前なので会社と
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:基本保守的な社風。新しいことには挑戦しない。BS(空調計装
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:空調業界は需要が無くならないと思うので、倒産することはないと思う。事
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時〜17時40分であるがコロナ禍で時差出勤が
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回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:WLBは基本個人の判断である為、自身が管理しなければならない
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は数年に1度、その上少額である。賞与は2年目からかなりの額が貰える
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:新卒入社は住宅補助が多く支給されるが、中途入社は転勤がない限り支給され
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は厚いかと思う。資格取得に必要なテキストやオン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:若い内から責任のある仕事を振られるので、成長性はあると思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:施工管理として現場常駐となると女性では厳しい場面が多い。昨今で
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回答者: 男性/ 調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:資格の講習会に関しては合格すれば、全額無料、不合格の場合は半
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性では無いのであまり分からないが、女性の方は事務作業が多く、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当現場により左右されることが多い。既存の建物であ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:建設業界全体が数年後に、働き方改革による残業規制が始まる。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用については、以前は専門卒まで採用していましたが、現在は大卒、院卒を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:退職金は長年勤めあげた人でも200万程度であるため、期待しない方がよい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なさ

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:体育会系で、男社会各エリアで筆頭になれば、出世できる出世に
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 23万円 10万円 162万円
年収 560万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給+残業手当+資格手当となっている。といっても資格手当は500円程
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければ定時で帰れますが、基本的に定時退社はないと考え
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先で電気設計業務を担当。主にプラント・ビル・
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:施工管理は現場によって休みが変わります。小さい現場をいくつも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:業種にもよるが、繁忙期は残業がかなり増える。休日は基本的に土
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:退職金は他の企業に比べて少ないです。そのかわりボーナスを良くしている印
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