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NX商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:
私はセンター勤めなので、事務員として雇われても常に現場の作業を求められます。作業着を着ているので汚れ作業もあり、体力が凄く求められます。毎日現場内を走り回る事や重たい商品を持ち歩くことも多々ある為、体力的に自信のある人じゃないと難しいと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ないですが、中にはいます。育児休暇
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回答者: 男性/ 平役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:育休、産休は比較的取りやすいと思う。実際他の部署では長く取って
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:時代の流れとともに、女性の管理職登用は進んでいる印象です。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高に働きやすい環境だと思う。異動もなく、給与水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:事務員として勤務するのであれば、それなりの給与で異動も原則なく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいないですが、女性働きやすい環境作りを尽力す
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回答者: 女性/ 海外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、また制度も整っているため女性も働きや
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回答者: 男性/ 物流倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクスサポート事業部/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:仕事量や任される内容にもよるが女性でもでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしているが、係長で打ち止めになっていた事務員を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、復帰率も高いです。女性管理職もいます。長
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されるケースはまれです。休暇については取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LPガス/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない。休暇は世間体がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:育休を取っている社員も多く、そういう環境
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回答者: 男性/ 海外輸出向けの機械、設備機器の梱包提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティックスサポート事業部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の係長、課長はいるが少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:現在、私が働いている部門は男性が多く、営業、現場ともに女性が働
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流商品・機器部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:現在は産休や育児休暇がしっかりととれる環境や風習にあると実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:工場は女性は働きずらい職場です。前例もどんどんつくり、働ける環
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているが、まだ少ない。役職なしでまったり
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:あまり女性はいないので、抵抗の男社会に抵抗があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性の採用は近年増加傾向にある。営業職の女性も多い。女性の管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:独身なら働きやすい特に男女間に差はない出産、育児休暇はきちんと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:年次休暇は取得しやすい環境はできているので、女性にとっては働き
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回答者: 男性/ 営業 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:部署によっては女性は事務員しかいない。まだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性は事務に回されるので給与の良いバイト感覚
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性の営業職少なめなので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くはないが、存
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:元々男性が多かったので、良くも悪くもすごく気を遣われていると感
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:かなり高いと思いますし、時代の流れに迎
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性総合職の人は働きづらいと思います。ただ、都心部の社員(大阪
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回答者: 女性/ 物流機器/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流機器

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが使っている人を見たことがない。仕事が進まなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:特別な学歴も資格も大した責任もなく、綺麗なオフィスで年収600
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性の総合職も採用されており、部によっては活躍されている。しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
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