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ＮＸ商事株式会社の口コミ一覧ページです。ＮＸ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを462件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＸ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
平均以上にはいただくことができるのではないかと思います。組織全体としてみると非常に強大な組織なので、安定して賞与をいただくことができます。
また、残業代についても申請すれば発生するため、過度なサービス残業も発生しにくいかと思います。これについても組織の強大さを感じます。
その他目立つた手当はありませんが、一般的な手当は揃っているかと思います。

評価制度:
以前は係長まで余程の問題を起こさない限り昇進できたようだが、係長に順当になるにあたっても成果や周囲の評価を得る必要があるようになった。
課長以上の管理職にプロパーでなるためには、実力や実績があっても当然ポストに空きがある必要がある。
しかしながら親会社にあたるポジションからおりてくる場合は、管理職級の役職を与えられておりてくるため、納得のいかない思いをする人もいたことでしょう。

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

福利厚生:年次休暇を年間１０日間消費しなければならいため、通常設定されている休日

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

勤務時間・休日休暇:入社してからすぐ有給休暇が設定できたのでそこは良い点でした（

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース部/ 係員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	23万円	24万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給：役職が上がれば、給料が上がります（金額は不明）。賞与：年2回（夏

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

勤務時間・休日休暇:管理職以上の者の休日出勤は常態化しており、管理部門も分かって

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回答者：男性/ 平役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他企業と比べると給料は低い、役職が付けばある程度変わってくるとはいうが

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流商品・機器部/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:時差出勤制度などはあるが、実際に利用している人は子供の送り迎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:給与レンジはそこまで高くない。ボーナスも特別高いわけではなく、毎月の給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与レンジはそこまで高くない。ボーナスも特別高いわけでなく、毎月の給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい傾向にある。会社で定められた日数は必ず取ら

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:封建的な、The日本企業と言えます。そこを割り切れるのであ

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:年功序列。経営層に親会社からの出向者が多く、プロパーの昇進

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年に２回であり、２.２〜２.５倍ほど。基本給がそこまで高くないた

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:部門によってかなり異なる。定時よりも前に仕事が終わってしまう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、年に一回複数のコースからひとつ選べて、ち

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:お盆やゴールデンウイークなど長期休暇が比較的取りやすい環境だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LPガス/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:基本的にチャレンジングな社風ではなく、保守的。ガツガツして

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流商品・機器部/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:転勤に伴う住宅補助に関しては会社が8割程度負担をしているが、10年まで

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:忙しい月は毎週土曜日出勤なることがありました。今までの残業時

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年11月23日

事業の強み:日本通運グループの１００パーセント子会社として、安定性はあります。今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:安定志向、冒険しない。突き抜けた成果を出すことよりも、目立

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回答者：女性/ 海外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:他部署への異動も希望する機会がある。また海外研修制度もあり

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)で配属先の勤務地により異なるが年間1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LS事業部/ 係員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:貿易の軽い知識がつくだけで他に何も得るものはない。商社と謳っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:住宅手当は手厚く、家賃の約8割を会社負担となっています。通勤手当もすべ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:年功序列で上の人にはおべっかをへつらうことが大切です。組織

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

福利厚生:借上げ社宅に家賃8割会社負担で住めます。通勤手当ももちろん全額負担して

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは業績が良い時は大企業の平均以上貰えます。在籍していた最後の年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャーなどの仕組みはない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

福利厚生:住宅補助は、転勤等の場合は８割補助（１０年間）がある（社宅費として家賃

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列で、20代の給料は平均を下回っている。余程素行が悪かった

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:残業代は出ますし、しすぎると指導が入り、改善が見込めます。有

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回答者：男性/ 物販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:住宅補助や寮は、勤務地や住居地によって金額に違いはあるが、ある一定金額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

事業の強み:もともと日本通運に必要なものを販売していた会社が集まり出来た会社なの

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

福利厚生:総合職の場合、家賃補助があるので2割程度の自己負担で済む。また給与から

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会社名	ＮＸ商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.nittsushoji.co.jp
所在地	東京都港区海岸１−１４−２２

従業員数	2509名
設立年	1958年
資本金	4000百万円
代表者	秋田進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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