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NX商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場はバックオフィス系になりがちです。人事部と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】e-ラーニングで学習したり、好きな講座
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】逆に部門によっては3年目でようやく営業に出ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:13の部門がありますが、他の部門に移ることはあまりなく、スペシャリスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:早くから確定拠出型年金などもあり、年休も取りやすいと思います。年に2日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】日通の子会社という観点で、なかなか新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:e-ラーニングというシステムがあり期限もあるので、度々あるので面倒で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】割と休日がしっかりしていて(組合強く、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】3年ほど勤め、結局は成果重視であると思った。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:首になることはコンプライアンス上問題があることをしない限りない。居
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しかし、最近は部門割りでの業績配分比率が高く頑張っていても、所属部門に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部門にもよるが1年目から1人で営業に出られる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】無かった。まれに、支店長と同行し挨拶回りに行く位で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい環境にあったと思われる。親戚などの事情や会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】組合活動は盛んで、組合員同士でバーベ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:日本通運の子会社とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:日本通運が親会社であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部署により残業の少ない多いが極端にあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】支店管轄で仕事をするため、たまにある組合の仕事で他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】労働組合があり組合員は身分保障が強いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新入社員、1年目、3年目、管理者などの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:ニッツウショウジキャリアースタッフというところから派遣されて
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:アルバイトだから日銭感覚であったから成長しようとかまったくか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部によってちがうので何とも言えないが、最初はすごく忙しく 特殊
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 倉庫整理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:もう少し高くてもいいのかなと思いました。仕事の辛さと残業の多さの割には
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだからボーナスはなかった 手当も残業代くらい評価制度:アルバ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ロジスティクス・サポート事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり過ごせた。営業は休日出勤をさせられていたので、
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ロジスティクス・サポート事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:契約社員には住宅補助がないため、片道1時間30分かけて通っていた。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業、事務、エンジニア、皆が同じフロアで
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:まーべつにアルバイトだからもんだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】悪天候以外、冬でも外でみんなでラジオ体操
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:私は派遣社員で勤務していたため詳しいことは言えませんが、正社員から聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:タイミングにもよりますが、会社自体の事業内容を把握した上で、事務の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:午後の休憩がしっかりと取れて、無理なく働けるところ。毎朝外でラジオ体操
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:事務けいなら女もいいが数人しかいな
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