2.7

口コミ454件
年収・給与64件
求人0件
フォロー数45人

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口コミ(454件)

年収・給与(64件)

女性の口コミ(63件)

求人情報(0件)

ＮＸ商事株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～800万円です（67人の正社員の回答）。

ＮＸ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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ＮＸ商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
437万円	250~800万円	67人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	437万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	67人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢29.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	488万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	395万円	550万円	29人
30~34歳	441万円	700万円	16人
35~39歳	530万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ＮＸ商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 物流倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロジスティクスサポート事業部/ 班長

2.6

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
扶養手当、出張手当、単身赴任手当、深夜残業手当等がある。

評価制度:
新卒が役職を手にするまでには4~5年程度かかる。ここ最近で役割等級制度が導入され個人の技量や知識、経験値や勤務態度などで評価されることになったがそれまでは年功序列。下がどんなに頑張れど上には勝てないという組織であった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	44万円	0万円	220万円

年収	750万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本的には年功序列、横並びの傾向が強い評価制度:昇進は資格を満たした後

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回答者：男性/ 平役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他企業と比べると給料は低い、役職が付けばある程度変わってくるとはいうが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与レンジはそこまで高くない。ボーナスも特別高いわけでなく、毎月の給料

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年に２回であり、２.２〜２.５倍ほど。基本給がそこまで高くないた

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は基本的に年次が上がるにつれて上がっていくので、個人の成果では判断

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月給は安い、ボーナスはしっかり出る印象。管理職の年収はとても高いが役職

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回答者：男性/ 事務業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:毎年少しずつ給料は上がっているが、どういう基準なのかはわからない。入

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	25万円	0万円	101万円

年収	406万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	101万円

給与制度:普通に勤めていれば右肩上がりに上がっていくと思います。賞与も安定してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:内訳は基本給＋残業代＋賞与となっています。残業した分に関しては全て残業

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年功序列です。賞与は2.3ヶ月分ほど、家賃手当は8割ほど補助してもらえ

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回答者：男性/ 海外輸出向けの機械、設備機器の梱包提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティックスサポート事業部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	17万円	3万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回年功序列制で役職がついて給与が上がっていく。評価制

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均以上にはいただくことができるのではないかと思います。組織全体として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース部/ 係員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	23万円	24万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給：役職が上がれば、給料が上がります（金額は不明）。賞与：年2回（夏

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは業績が良い時は大企業の平均以上貰えます。在籍していた最後の年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列で、20代の給料は平均を下回っている。余程素行が悪かった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列。年齢と入社年数に比例して基本給が上がっていく。地方勤務

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年間数千円ほどです。賞与は大企業の中でも良い方だと思います。部門

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

賞与:年２回、夏季・冬季に支給される。夏季は1.6～1.8カ月分の基本支給と事業

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:家賃補助が共益費込みで8割負担してくれるのが非常に大きいです。評価制度

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:定期昇給は年１回４月に行われます。年齢給(50歳位で頭打ち)、職

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回答者：男性/ 営業係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:地方に行けば下がっていく年収形態。地方の中堅社員より、東京で働いている

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

モデル年収:役職手当、班長(13000円) 主任(18000円) 係長(280

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:給与制度では年齢給があるので必ず毎年昇給する部分があるのは良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:いればいるだけ確実に昇給していく。賞与は比較的もらえる。評価制度:制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与額面では、低いと感じますが、住宅手当が充実していますので、給与面に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ブラックボックス化しています。評価制度:年功序列かつポストに空きがある

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年１であり。賞与は必ずあり。各種手当も充実している。評価制度:年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LS事業部/ 係員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:the日系企業といった感じ。高くはない。むしろ安い。勤務地によって給料

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に年功序列評価制度:基本的に年功序列役職等昇格の基準不明瞭、業績

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.1

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年２回。昇給は年１回。持株会や確定拠出年金に加入可。評価制度:年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部

2.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
436万円	27万円	6万円	109万円

年収	436万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	109万円

給与制度:年功序列の感じがする。それがいいところでもある。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列のようです。また、経営陣はお客様第一主義ではなく、自分が一番の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒8年目、基本給184,000、都市手当て場所にもよるが5万程、賞与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:高くもなく低くもない号地手当てに差があり過ぎ東京と地方の給料の差は結構

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＮＸ商事株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の日通の給与水準が低い為それに準じて低い。学生時代の友人達から聞

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ＮＸ商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：給与が低い代わりに住宅手当がしっかりしていたり退職金制度があった。そう

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回答者：男性/ 海外輸出向けの機械、設備機器の梱包提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティックスサポート事業部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:借り上げ社宅、通勤手当、退職金、社会保険制度有りオフィス環境:勤務地に

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会社名	ＮＸ商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.nittsushoji.co.jp
所在地	東京都港区海岸１−１４−２２

従業員数	2509名
設立年	1958年
資本金	4000百万円
代表者	秋田進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＮＸ商事株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～800万円です（67人の正社員の回答）。

ＮＸ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢29.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	488万円（平均年齢34.8歳）

ＮＸ商事株式会社の年収・給与

ＮＸ商事株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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