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東芝情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東芝情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:
基本情報、応用情報などを取得すると高額ではないが一時金が出る。
研修は外部の研修や東芝内部の研修があり、受けたければ希望が通る。
第二新卒向けの研修などの制度はほぼ整っていないので、中途で入ると経験がほぼなくてもすぐに現場に放り込まれ、経験がある前提で働かされる。

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:教育制度は充実していると思われるが、一般的な文系の研修なので

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回答者：女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。主に英語や情報処理系の資格に対して、

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修は充実していて、自分から受けたい研修を提案することもでき

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:研修は業務より優先で考えてくれる会社。どの会社でも同じかだと

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:定期的に社員向けの研修・講演を実施している。資格取得者には褒

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:あり、５万ぐらい

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金という形で支払われる。研修は上長が推薦す

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚かった。基本情報で二万円、応用情報で五万円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:資格などの受験も実費。ただエンジニアなど学ぶことは多い。働き

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:成長はないのではないか働きがい:未来に向

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:先輩や上長に教えてもらう、という姿勢ではキャリアを築くのは難

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

成長・キャリア開発：次世代動画用LSI開発のなかで責任のある仕事を任され、日々、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：組込み・制御システム開発にて、画像認識技術を妥協することなく、難題に挑

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：教育投資については、それなりの投資をしています。総務が開催する階層別

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:資格は情報系の資格を取得することを求められる。取得した際には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度の経験を持ち、タイミングが合えばチャレンジする機会もある。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】以前は上司、先輩の関係により育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】トップからは新規ビジネスをや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身に付く環境です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人によりますが評価の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】プロジェクト、業務において

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。商

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】以前よりも薄れてきている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。リーダーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】様々な教育投資を行ってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：社内の教育がほとんど意味のないものであった。たとえば、講師が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自社で研究開発を行なっていた点にやりがいを感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：良いプロジェクトにアサインしている時は、通勤時間に勉強なども

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：親会社からの案件2次請け、3次請け等が多く、半導体開発については、親会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の教育は非常に充実している。最初の３ヶ月は教育と情報処理試験の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を問われますが、その中で個人的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同じチームの上司や先輩は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社内にほとんどいなかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすいと思います。上

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会社名	東芝情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tjsys.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区日進町１−５３興和川崎東口ビル

従業員数	1482名
設立年	1962年
資本金	1239百万円
代表者	根本健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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