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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:ありきたりかもしれないが感謝され、リピートされること。難しいと思える内

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修は結構豊富な種類あり。働きがい:人から感謝される業務に携

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ツーリズム事業本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:研修はオンラインオフラインともに充実しています働きがい:あり

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい:お客様に人として信頼をもらい仕事を任せてもらえること。お客様の人生にお

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回答者：女性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:若手から裁量権もあります。資格取得、海外への研修制度、添乗も

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修はその気になれば色々受けられる。通信教育の費用負担もあっ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当、様々な研修、通信教育なども受講し期限内に終了す

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

働きがい:お客様の旅行のお手伝いをして、実際にありがとう！と言っていただけること

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:研修や教育制度が非常に充実しており、定期的に研修旅行の機会で

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:自分の業務(旅行)を通じてお客様が喜んでくれることが

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:お客様から直接ありがとうと言っても

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得をしても手当は

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

働きがい:お客様より嬉しいお言葉をいただ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得をしていかないと、評価されません。仕事も忙しい中、資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはない。総合旅行業務管理者資格がないと、ライン

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育第二事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:一から作り上げた修学旅行に最終的には自分が添乗員として同行できるので、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

働きがい:カウンターセールスだと対面でのお客様応対のため、きちんと顔を合わせてお

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:お客様や会社内から求められるレベルは高いので大変ではあるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発や、成長は望めない。ただし、研修制度は内容が充実

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:幅広く支援制度はあるが、明確にキャリアを自身でもっていないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:研修・教育制度はメチャクチャ充実。働きがい:自分は強く働きが

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回答者：女性/ 個人販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

働きがい:もともと旅行が好きだったので好きなものに携われるということでやりがいは

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回答者：男性/ 商品企画・仕入造成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:自立転身等の支援制度がある。働きがい:顧客、関係機関との人間

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:総合旅行業務取扱管理者資格取得推進や、その他通信教育受講割引

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:グループ会社に転籍もできる働きがい:やはり名前が通っているの

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:研修が豊富です。旅行系の問題システムなどもあり、やる事で成長

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:無から有を作る仕事の為、発想力や企画力が鍛えられる。また会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人事業本部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、社内でのネットワークを広げるという意味

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:育成期間は4年間あり、非常に長い。4年たてば各種制度等利用は

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい:旅行から帰ってきたら、お客様から直接感謝されることも多くやりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:研修は多くとても身になる。また資格補助もあり

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回答者：女性/ 個人旅行申し込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:お客さまからの感謝の気持ちをいただくのが

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:コロナ前は研修等充実していたが、コロナ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格手当は無し、研修制度はしっかりと

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:新人3年目までの間に若手研修が複

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4600件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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