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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:資格、研修制度は充実

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:人の喜ぶ姿を近くで感じることが

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:純粋に成長したいビジョンがあれば計画的、長期にわたり実現可能

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、企画立案力、交渉力がつく入社後３年程

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:資格の補助や研修が様々あり、国内や海外研修なども豊富で実際の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:比較的、個人の裁量で仕事が出来るので、自ら考えて行動をする能

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回答者：男性/ Web販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:JTB全体で、JTBのジェネラリストを育てる意識が強い。よっ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:あまり意味のない研修は多かったが、研修で集まった人との情報交

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

働きがい:自分が手配した旅行に参加後、「楽しかったよ！また次もお願いします！」と

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:若いうちにはいろいろな面で勉強になる。働きがい:お客様に学ぶ

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:キャリア計画は示されているが、真に社員の成長を担保するものか

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回答者：女性/ リテール販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:半期に一度目標設定と評価がある働きがい:お客様からお土産をい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:お客様と楽しく会話をしたり、自分が実際訪れた場所で得た知識を提供するこ

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:社内研修や試験はあるが他では活かせない（社内独自のものが多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:通信教育制度は充実している。働きがい:自信の提案した旅行プラ

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:小学３年生まで時短勤務を取得することが可能です。働きがい:お

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:DXには程遠い、対面での営業に強くなります。働きがい:途中で

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:旅行業を希望する人には様々な支援があります働きがい:旅行が好

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発は期待しない方が良い。まずはグループリーダーを経

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外仕入商品事業部　団体部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:外部出向や転籍制度などあり、働きがい:無形商品のため、お客様

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:部署によると思いますが、実力主義というわけではなく、昔ながら

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回答者：女性/ リテール販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:eラーニングなどでの勉強が可能。働きがい:お客様からの感謝の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:営業職は直接経営層の方との商談も経験できるため、その点ではす

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:資格取得制度などはありますが、会社のなかではなかなか自分がし

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:通信教育やキャリアアップの各種制度。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:基本的には予算さえ達成すれば各人の営業スタイルに任せられるた

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回答者：男性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:ワークライフバラン

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ グループリーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:研修制度は充実働きがい:人の役に

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:良い方だと思う。働きがい:良い

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

働きがい:ツーリズムという、地球規模の産業を牽引する立場にあるため、携わる業務に

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:コロナ前は現地研修が多かったが、コロナ禍の現在ではeラーニン

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:個人営業、法人営業、官公庁業務、経理、総務などグループ全体で

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:コロナ禍までは豊富な研修や自己啓発が用意されており、人材育成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:旅行だけでなく、グループ企業と協同であらゆる提案ができるため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:定期的な異動があるので成長できるチャンスはありますがこれは本

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4600件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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