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株式会社JTBの口コミ一覧ページです。株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4018件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JTBへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、ある年齢までは年齢による昇給がある。ある一定の年齢から

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:営業職でも女性の採用がおおいまた、他の職種から営業にいくこ

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎は学ぶことができると思います。たくさんの研

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入事業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	90万円	0万円	350万円

年収	1250万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:昇給年1回。前年の目標達成状況を自己評価、上司面談を通じ、成果、取組み

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給はあまり上がらず、役職ごとの成果給で上がっていくので、ボーナスが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:店頭勤務の場合、残業は配属部署によってさまざまである。繁忙期

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列です。若年層は上がり幅は少ないですが、定期的に昇給は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回※コロナ禍で賞与はなし、給与も下がってる

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回答者：男性/ 営業推進課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

勤務時間・休日休暇:個所によるが、店頭は残業は15分単位でつけるため管理がしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育営業/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:教育営業は職員室内での特殊な営業の為、転職時のスキル面ではど

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、旅行を販売している会社のため、かなり有給休

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:支店レベルで変わるため、なんとも言えないが進んでいる支店は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:社員は個性豊か、社交的で楽しいことが好きな人が多い。年寄り

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回答者：男性/ マーケティング・新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京中央支店/ 営業担当課長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:代理業としての多様性事業の多様性を求めることができる。代理業ならでは

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回答者：男性/ 営業、商品企画、仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月17日

事業の強み:旅行に限らず、顧客の様々な課題解決に役立てる事業を持つ事。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:フレックスタイム、時差出勤、育児休暇、産休制度など非常に充実している。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ツーリズム事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

事業の弱み:旅行に関しては他社と比較して料金負けすることが多い。コロナ禍後、比較

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:社風は110年を超える企業という事もあり、古く固い。良く言

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

事業の強み:旅行事業においては、国内最大手のブランドが強み。営業マンのレベルも平

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

仕事の裁量権:ノルマ数字達成までのプロセスやシナリオは各自の得意領域やアイディア

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているのは大手ならではだと思います。入社後

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:残業を抑制するよう求められるが、仕事の絶対量が多いため、効率

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

事業の強み:旅行業界のリーディングカンパニーであり、ネームバリューも抜群。会社名

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、基本的に残業はほとんどない時期と、残業が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ツーリズム事業本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:社長以下経営層は現在の環境に危機感を抱いて、常にイノベーシ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

働きがい:法人営業では様々な職種のお客様と商談や打ち合わせを行い一緒に添乗が出来

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入事業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

福利厚生:居住希望地外に勤務の場合は、民間のマンションを借り、社宅扱いとなる。居

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界を想像して入社する人は多いが、実際に

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:結婚手当や、休みの取りやすさなどは比較的優しい部分があるが、経済面での

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:全般的に慎重なカルチャー、社風は固め。部署や店舗によってカ

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回答者：男性/ 営業、商品企画、仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	720万円	0万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	720万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:年間目標の達成度合（定量）と自己成長及び組織力向上、部下育成などの目標

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:自立創造型人材の育成として若手社員の育成に力を入れている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

勤務時間・休日休暇:営業職であれば、基本土日祝休み。有給など、自分の顧客管理をし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:給料から２～３万程度天引きで郊外の会社借り上げマンションに住まわせても

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンだったカルチャーを改革しようと、役員臨店

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川2丁目3番11号

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4716件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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