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株式会社シー・エス・イーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シー・エス・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを411件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・エス・イーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:
本人の希望によって上司に相談することで部署移動や、客先の変更などは出来るので人の良さ、やりたいことが出来る環境は揃っていると思います。
新人のうちから新しいことに挑戦して技術を磨くという意味では環境が揃っている。
最初のうちは先輩社員に付き添って教えてくれる環境があるので、そこまで経験がなくてもやっていけるところもあると思います。
しかし給与面で退職していく人が多い印象です。

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回答者：男性/ 組込開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月17日

企業カルチャー・社風:お堅い感じはあまりなく、全体的にアットホームな雰囲気。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:社員数が多い分、現場によって雰囲気が全く異なる。客先常駐の

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良い部門に居たので本音は言いやすい。アピールすると

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦させたい会社の思いはあるが、実態として、挑戦する機会を

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しようというメッセージは至る所で見かけるが、一般

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればさせてくれそうな雰囲気はあります。ただ、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司によって変わる。上司が持っている案件によ

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:主体性と他との調和をはかることを重要視している組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:保守的なスタンスが強い挑戦よりも確実な成功を選ぶ傾向がある

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しが悪く、特にいい雰囲気はなかった組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:半期に一度目標設定があり、その達成度に応じて給料が決まる。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:現場の雰囲気は良いところが多く、年の近い先輩は基本的にやさ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:自分の部署では新しいやり方で挑戦するよりもきちんと順序を守

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:やや社員間のコミュニケーションが希薄なように思いま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:おとなしい人が多いため、挑戦しようとする人がそもそも少ない

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回答者：女性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:和を大切にする企業だと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ プログラマ（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマートインダストリー事業部/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は私の場合ほぼありませんでした。改善の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:静か。年配の人同士は仲良い。若い人は放っておかれていること

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:部署異動がしづらいため、様々なチャレンジをしたい人には不向

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークになった際も、毎朝の朝礼をZOOMに

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:3年周期くらいで部署名が変わる。何の意味があるか分からない

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅い社風。年功序列。経営陣の意思によってほぼすべ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良好な傾向にあることが多いと感じてい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:アクション出来ない人（指示待ち型タイプ）は色々厳しい。ある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐なので、そもそも社風というものを感じる機会

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:社員がバラバラな場所で働いているのであまりロイヤリティ的な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

組織体制・コミュニケーション:派遣先がそれぞれ違うので同期などといってもコミュニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:おおむね性格的に穏やかな人が多いため、働く上でのストレスは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スマートコネクト事業部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:新卒は1年目でだいたい60人ほど入る。そのうち1年で10人

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回答者：女性/ QAテスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い為話しやすい環境ではあった。昔ながらの風土

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:古風な考え方を持った会社であるといえる。伝統を重んじている

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:それぞれの社員が異なる職場に散らばっているので、コ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:安定志向な雰囲気上長へ質問や相談をしにくい雰囲気はなかった

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:技術的にはかなり遅れた会社。新しい技術を取り入れようという

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会社名	株式会社シー・エス・イー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cseltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−３−１Ａ−ＰＬＡＣＥ渋谷金王１Ｆ

従業員数	958名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	小島貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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