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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐が基本なので、客先の忙しさに左右されます。自身が在籍していた場所は比較的休みがとりやすかったこともあり風邪や熱などの突発的な休暇を取っても問題ありませんでした。ただし客先常駐として仕方ない部分ではありますが、夏休み期間や年末など自社カレンダーと合わない客先休暇については有給を消化して合わせるかたちとなります。有給消化率についても本社からある程度取得する旨の連絡がくるので定期的に消化していくかたちになるかと思います。繁忙期は多少残業することもありましたが基本的には月に10~20hほど残業がベースなので体力的には余裕がありました。残業が重なる月も30~40hほどとなっていました。土曜日出勤はほとんどありませんでしたが、プロジェクトの進行による影響で年に1回か2回は出勤していたと記憶しています。休日は基本ゆっくりすることができますが、技術職である以上休日の自学抜きに続けていくと知識不足を感じるシチュエーションがあるのである程度勉学に時間を割く必要があるかと思います。話が脱線しましたが、忙しい配属先になった場合は上長と相談して早期に厳しい旨を伝えること。それが改善される見込みがなければ移動を打診したほうがいいと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:社員数が多い分、現場によって雰囲気が全く異なる。客先常駐の
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:現場の雰囲気は良いところが多く、年の近い先輩は基本的にやさ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般社員は3ランクに分けられる。管理職は4ランクに分けられる。ボーナス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に急用がある場合には、問題なく有給休暇を申請することが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:配属先にもよりますが、成長は見込めません。挑戦しない保守的な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本賞与は各自が設定した目標を達成しているかによって変わる。仕事を頑張
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い部門に居たので本音は言いやすい。アピールすると
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦させたい会社の思いはあるが、実態として、挑戦する機会を
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しようというメッセージは至る所で見かけるが、一般
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:配属先によります。現場によっては、テスト業務のみで本当にエン
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年2回の人事評価により昇給・減給あり、パイは決まっているので多くは現状
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:基本派遣の人売り商売なので儲かることは儲かる。やってることは他のIT
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:自分の部署では新しいやり方で挑戦するよりもきちんと順序を守
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:アクション出来ない人(指示待ち型タイプ)は色々厳しい。ある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 2万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレードで給与テーブルが決まっている。一度昇給すると1.5万円ベースア
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればさせてくれそうな雰囲気はあります。ただ、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助なし。財形貯蓄制度あり(任意)。社員持株会あり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:基本的に客先常駐なので、そもそも社風というものを感じる機会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スマートコネクト事業部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、1年目はほとんどもらえない。ただし、2021年から評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当は基本全額出るが、家賃補助の制度が無いまた出張時の自費は再来月
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:・住宅補助はありません。 転勤や長期出張の場合、3年間転居先の住居の家
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年数を重ねても給料の昇格は少なく、将来性はそこまでないかと思います。資
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年に一度自分で立てた目標に対する評価と上司による評価を実施し、それが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。勤務時間もそれほど長くない。20時には誰も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています。一括でもらえる為わかりやすく、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:従業員の人事評価結果に応じて、年に2回(4月、11月)に行われる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。有給は取りやすいと思います。残業も月10時間以
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:泥臭い仕事をするところ。バイト雇えよって仕事までやることがある。最近
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒給与は業界水準より若干低め。自身で目標設定を行い、年に2度自身の上
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給の機会は年に2度あり。賞与は9月と3月にあり、業績にもよるが概ね2
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が9:00~18:00。多様な働き方支援:・リ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時】老舗企業のため、経営が安定している。採
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業時間がとんでもないことになっている多様な働
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 9万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、部門の目標が達成されないと、部門の社員の賞与は下がります。どん
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