2.9

口コミ409件
年収・給与66件
求人0件
フォロー数51人

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口コミ(409件)

年収・給与(66件)

女性の口コミ(101件)

求人情報(0件)

株式会社シー・エス・イーの平均年収は399万円、年収範囲は240～750万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社シー・エス・イーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

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株式会社シー・エス・イーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	240~750万円	66人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	240~750万円
回答者数	66人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	353万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	392万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	600万円	23人
30~34歳	396万円	460万円	8人
35~39歳	378万円	530万円	8人
40~44歳	481万円	650万円	8人
45~49歳	533万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シー・エス・イーの口コミを探す

回答者：男性/ 組込開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	5万円	60万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
一般職はランク1～3、管理職はランク4以上、それぞれのランク内の内訳としてグレードがありこちらは各ランクそれぞれで15段階ある。
ランク３の中から適切な人間を上司が選定して管理職に挙げている。
ただしそこに選ばれないと管理職にはなかなかなれない印象。
また管理職になったとしても業績や社内体制などにより一般職やスペシャリストなどに戻るケースなども少なくない。

評価制度:
上期、下期、年２回。
自己評価を元の上司が評価を与える。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年数を重ねても給料の昇格は少なく、将来性はそこまでないかと思います。資

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	9万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は、部門の目標が達成されないと、部門の社員の賞与は下がります。どん

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本賞与は各自が設定した目標を達成しているかによって変わる。仕事を頑張

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	4万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	132万円

給与制度:年２回の人事評価により昇給・減給あり、パイは決まっているので多くは現状

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	2万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:グレードで給与テーブルが決まっている。一度昇給すると1.5万円ベースア

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給の機会は年に2度あり。賞与は9月と3月にあり、業績にもよるが概ね2

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	5万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:低い、上げる気のない給与テーブルで残念だった。IT企業の水準と比較して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	25万円	0万円	40万円

年収	335万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度は、1～5のグレードとA～Fのバージョン表によって管理されてい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:半年に一度自分で立てた目標に対する評価と上司による評価を実施し、それが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給：従業員の人事評価結果に応じて、年に2回（4月、11月）に行われる

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:新卒給与は業界水準より若干低め。自身で目標設定を行い、年に2度自身の上

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒には寸志が支給され、1万円と9万円を2回に分けて振り込まれます。下

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	10万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最近給与がグレード制になり、給与面が改善されるかと思ったが、大きく上が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:最近の制度改革でグレード制になった。と言っても一般社員は3段階しかなく

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒3年目までは給料が上がった。その後は半期に一回の面談にて給料が変わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は細かいグレードに分かれていて分かりやすい給与体系になっている。評

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒入社後3年までは給与は変わらない。住宅手当はなくなった。固定残業代

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:中途採用も多いこともあり入社年数はあまり問われない、早いうちから普通

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結構降格も多い、業績が昇給に反映される面が弱いのではと思う。（賞与に反

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:等級ごとの標準の支給額が毎回決定され、それに加えて部門ごとに追加分の原資が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回昇給チャンスがあるのでとても良いと思います。また、資格手当が結構

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与も少ない2ヶ月程、賞与の金額も月給の金額と全く変わらない月給もベー

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:最近月給はよくなりましたが、初めのうちはボーナスはほぼ貰えません。上が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	21万円	2万円	15万円

年収	288万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:スタート給といって、最初の3年間は大卒・院卒・専門卒で給与が分かれてい

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は年2回通勤手当は全額支給評価制度:昇格は年2回チャンスがあ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昔に比べると評価にきちんと繋げることが出来れば上がる評価制度:（どこの

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列はなくなった。頑張りや成果が認められれば、昇給はスルスル行くと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:半期に一度評価面談がある資格取得等の支援制度あり評価制度:役職者は40

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:固定残業代制。通勤手当意外の手当はほとんどない。評価制度:年功序列の面

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしない賞与は年3回から年2回に減った上に支給額は減った。資格手当

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:他社に比べ、給与がかなり少ない。評価や給与制度が改変され、一般社員はさ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	320万円	12万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあまり行われていない印象です。評価制度:昇格・昇進はあまり行われ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一般社員は3ランクに分けられる。管理職は4ランクに分けられる。ボーナス

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スマートコネクト事業部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、1年目はほとんどもらえない。ただし、2021年から評価制

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シー・エス・イーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の初任給としては、標準より少し高い程度の月給だったと思います。賞与

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株式会社シー・エス・イーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:住宅補助や寮はないのでは？通勤手当は普通に出ます。退職金は中小企業では

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:在宅補助、通勤手当、退職金などは普通にある。テレワークの補助も少額では

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アイ・モバイル株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区神宮前３−４２−２ＶＯＲＴ外苑前Ⅲビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

給与制度:定期的な査定があり、個人やチームの目標に対する実績により昇給... 続きを見る

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株式会社ゴゴジャンの年収・給与

2.6

東京都文京区本郷３−６−６本郷ＯＧＩビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ マーケ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ なし

給与制度:昇給はあまり期待できないかもしれません。年数千円程度、賞与は... 続きを見る

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株式会社メガ・テクノロジーの年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿７−４−４武蔵ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PG/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与がなく、基本給も水準的に高いとは言えない。賞与がない代わ... 続きを見る

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株式会社ＳＲＡの年収・給与

2.9

東京都豊島区南池袋２−３２−８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは年間4ヶ月ちょっとという状態が続いている。決算賞与... 続きを見る

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの年収・給与

2.6

東京都大田区西蒲田７−３７−１０グリーンプレイス蒲田

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

給与制度:基本給＋賞与2回現在はどうか知らないが在職時は同規模の同業他... 続きを見る

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住友電工情報システム株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原３−４−３０ニッセイ新大阪ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給ペースは日系企業らしく緩やかだったように感じます。ボーナ... 続きを見る

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株式会社デジタルフォルンの年収・給与

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価が可視化されている。スキル管理システム及び目標管理で... 続きを見る

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株式会社パスタカードの年収・給与

4.2

大阪府大阪市中央区北浜１−３−１４リバーポイント北浜４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 店舗担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与と賞与があります。賞与は年2回です営業実績とインセ... 続きを見る

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日本テラデータ株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外資系ではあるが、日本の大手SI企業よりは若干の上澄みがある... 続きを見る

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株式会社グリプスの年収・給与

3.9

東京都豊島区西池袋１−５−１１−２０３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:基本的に現場からの評価がすべてです。現場から評価されれば社内... 続きを見る

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会社名	株式会社シー・エス・イー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cseltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−３−１Ａ−ＰＬＡＣＥ渋谷金王１Ｆ

従業員数	958名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	小島貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シー・エス・イーの平均年収は399万円、年収範囲は240～750万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社シー・エス・イーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	353万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	392万円（平均年齢31.8歳）

株式会社シー・エス・イーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社シー・エス・イーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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