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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】客室乗務員でしたので、フライトはまさにチームで取り組む仕事でした。より良いサービスを提供するために課内で委員会活動を行ったり、様々なミーティングを行っていましたが、そういったフライト外での仕事もチームで取り組む仕事といえると思います。私は訓練インストラクターを務めながら本社にて訓練部門の統括を任されておりましたので、個人で取り組まなくてはならない仕事もありました。それでも、課内にとどまらず他部署の方々と連携して行う業務も多々あり、特に新機種導入準備時には全社的なチームで取り組みました。振り返ってみると、航空会社ならではの特性かも知れませんが、折々に個人的にたてた目標も結果的には会社の発展に繋がるものでした。個人としての仕事の評価も、一客室乗務員としてお客様に質の高いサービスを提供できているか…という点は『できて当たり前』であり、どれだけ全体的なレベルアップに貢献できるかという点が評価されていたと思います。私自身が担当した新入訓練でも、大変な訓練期間であっても同期の仲間全体での協力体制作りに心を配れた訓練生は高評価を与えていました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】私が勤務していたエアーニッポンはいわゆる大手（全
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：客室乗務員として勤務。4年目以降、チーフパーサー（責任者）としての仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】客室乗務員としてフライトする際のスケジ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】フライトの際に直接関わるのは、乗員課（パイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：航空会社なので、航空券はもちろんのこと、会社指示による転居においては借
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】会社の規模故かと思いますが、提案から実
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】私は出産後、育児のために退職しました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】当時は客室課では、役職者の会議・客室乗務員の班ごとのミ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】私が在職していた当時は提案しやすい環境にあ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：ANA及び提携航空会社飛行機に（制限はあるが）本人・家族が実質無料で利
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】私が訓練部門を任せていた時には、インス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】相手を知りたいと思って耳と心で聴く『
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】絶対に許されない失敗もある風土でした。お客様の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】年次研修の際には社長と懇談する機会もありました。通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：航空業界の中でも最低ラインだと思います。　大手2社とは10万円くらい差
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：単調な仕事を毎日ひたすら続けているばかりで、あまりやりがいは感じられま
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