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一般社団法人日本自動車連盟の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:部署により違う。事務職なら働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。家庭の都合や体調不良などでの休み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の働きやすさ:各部署で女性の積極的な取り組みが見受けられます。ホームページに
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回答者: 回答なし/ ロードサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:ロードサービスは男性社会。事務系は
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の事務職の方はたくさんいらっしゃいましたが、私が勤務してい
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回答者: 女性/ 受付コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ロードサービス事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ コールセンター受電/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:コールセンター業務は女性が多かったが男性もある程度いたためどち
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回答者: 男性/ CC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CC/ OP

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:部署を限定されるが、RSを行う基地に女性も
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:部署によって女性の働きやすさは
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きにくくはないが、過去の採用実績から絶対数がまだ少ないように
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:看護休暇等事務職であれば問題なく取れるかと思います。女性の管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:業務ができていれば提示に上がれるし、休暇も取りやすい雰囲気で働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:私の働いていた頃は残業もできる人は夜中までしていました。だだ働
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:オペレーターでしたのでやはり女性が多く、主婦の方ばかりでしたの
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埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
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女性の働きやすさ:男性、女性の差別は特に感じたことがない。... 続きを見る
3.3
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