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一般社団法人日本自動車連盟の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:ゴールや目的があやふやなまま走り出す事業が多く、支部職員の納得を得ら
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:ライバル会社はいくつかあるが、知名度は段違いのため仕事がなくなること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
会社の安定性:ロードサービス以外の部署が沢山あるのがこの会社の特長です。それぞれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
事業での社会貢献:社会貢献と安心を提供する企業だと思います。また、ロードサービス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事は個人で取り組む仕事とチームの仕事が半々、とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:事務系営業には大きく分けて2種類あります。先ずはディーラーや車屋にルー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】事務系の仕事では、交通安全の指導を行う部署との関わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:会社の安定性については抜群にあると思います。この会社が生まれた背景
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:共済会があるため、2年に一回社員旅行があります。部署など関係なく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:安定性は抜群ですが、他社保険会社が台頭して来ているのが気になります
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:圧倒的な知名度とロードサービスだけではなく、会員であるとさまざまな施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献活動を重視し、活動を行っている。現在この活動は社会に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:シェア№1であり、他の会社がこの業界に参入しても、いまだに知名度が
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の弱み:整備業を志す人材の不足。事業展望:クルマ社会の今後の行く末によって事
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:下り坂でしかありません。事業の弱み:もはや競合他社と競うマンパワーを
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業展望:ロードサービス事業自体保険のロードサービス事業が台頭してきており、飽和
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ある程度知名度があり、安定した業界に見られる。(実際はそのようなこと
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:会員数の多さ、知名度の高さは強みである一方、ロードサービス事業は現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最長6ヶ月更新。最短1ヶ月更新。 特に問題を起こさなければ基本的には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣ですが、いきなりクビを切られる事はよほどの失敗がなければありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:営利目的の民間企業とは異なり、安定している反面 非常に保守的であり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社団法人として同業ではほぼ独占的な企業。 近年、会員数は減少の一途を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:車のトラブルでお困りの方を助けると言う意味では、やりがいはある
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3.3
愛知県岡崎市羽根西新町2−16
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:外部の資本であったり、しがらみに左右されないところは、キャン... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽2−2−20東陽駅前ビル5F
その他・その他
3.0
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル29F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画開発部/ なし
事業の強み:業種に特化した専門性がある。上場企業として様々な会社と協業が... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング25F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:営業職では考えられないぐらい良心的な会社だと思います。ノルマ... 続きを見る
2.5
東京都港区南青山2丁目1-1Honda青山ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣委託先
事業の強み:HONDAの子会社という以外、正直あまりないのでは・・・と思... 続きを見る

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