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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:
住宅補助は例年4.2万円だったものが2.5万円に減額されました。実家が遠方の場合は寮に2万円で入ることができるので、会社としてはそちらを奨励したいのでしょう。しかし、都内で家賃補助2.5万円というのはかなり少なく、今後優秀な新卒を集めることに苦労することが予想される。

オフィス環境:
オフィスは神保町、西葛西、品川、国領と都内に点在していたものが都心の2拠点に集約されることが明らかになっている。

回答者: 女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅手当は以前は6-7万あったが、今後は一律で2-3万程度。通勤手当は
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回答者: 男性/ リードIT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
福利厚生:                          一般的な会社と同等
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。特に不満に思うことはない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:一般的なものは全て揃っている。特に女性の出産に伴う休暇制度や復職に対す
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:家賃補助の規定が変わり、一人暮らしの独身者か世帯主のみ一律2万円になり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生は何から何まで揃っている。何があるのか社員も把握できない位ある
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:実家が職場から90分以内なら家賃補助は出ないが、2024年度から一律2
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:家賃補助については、現行4万2千円がマックスで支給されるが、自宅から会
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は存在するが人事制度とあわせて改訂される予定。また、退職金の一
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:食堂があるところは食費の半分を出してくれます。バランスも良
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回答者: 男性/ SE(汎用系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITインフラ事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。住宅補助が改悪された。オフィス環境:それぞれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:賃貸を対象とした住宅補助が近年大きく引き下げられることになり、福利厚生
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅手当や独身寮などの制度はある。住宅手当(借上げ住宅)は、一定の年齢
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生は大手企業らしい内容でした。未婚の場合住宅補助は都内の人は基本
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:一般的な制度は全て完備している。ストックオプションはない。教育の支援は
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金はあります。ここ数年退職金制度変更があり、以前よりもらえる額が減
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、借り上げ社宅等、わりと充実していると思います。オフィ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助は事業所から1時間30分程圏内に実家がない場合に申請可能。4万
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回答者: 男性/ Lエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:実家が勤務先から2時間以上等の条件をクリアすれば住宅補助が利用できる。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:勤務地から実家の距離が一定以上であれば借上げ住宅手当がある。家賃による
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンサルティング第一部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:かなり充実している内容だったと思う特に医療関係は慶應大学病院と関係が深
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある。新人は寮にも入れる。財形貯蓄などもある。オフ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:住宅補助費が削減しており、福利厚生は縮小傾向にあります。独身者は寮を利
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
オフィス環境:25年に拠点リロケが予定されている。綺麗なオフ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
オフィス環境:都内複数箇所に拠点
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:財形は金利が良いので、最大限利用した方がいい。また住宅補助も手厚い。退
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:退職金住宅補助(賃貸のみ)財形あり、社員持株ありオフィス環境:当たり外
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:住宅手当は独り暮らしに4.2万既婚者は6万円ただし、35歳まで。独り暮
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT開発本部第4事業部第1部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅補助は約四万円支給。有給は十分に与えられており、取りづらい雰囲気は
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助あり (条件あり)交通費全額支給退職金あり育児休暇ありオフィス
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回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:特に特徴は無し。大手金融グループ内なので充実度は高い。オフィス環境:食
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:住宅補助が家賃の1/3 or 4万2千円/月オフィス環境:一番奇麗だっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:大企業なので、福利厚生は充実している。オフィス環境:各事業所により違い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、財形貯蓄オフィス環境:新入社員であっても、
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