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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

企業カルチャー・社風:
人がいい。競争と言うよりは、協力的な雰囲気。挑戦する機会や風通しの良さはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
グループ間の交流もある。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。外国の人もいる。

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回答者：男性/ 共通総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達管理部

2.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く提供されている。後はそれに挑むか挑まない

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦を妨げる環境には決してなく、自ら手を挙げれば認めてもら

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:組織をまたいで案件をやることも多少増えてきたし交流

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:部署によりバラツキが激しい。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:会社として挑戦を後押しする姿勢を感じる。資格取得手当も増額

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回答者：男性/ リードIT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:一般的な会社と同等だと思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:経営層は挑戦していこうというものの、実態はリスク管理がガチ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:コンサルティング部門に関しては比較的、良くも悪くも挑戦的な

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦するような雰囲気はなく、いかに決められたことをミスなく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社にどのように見られるかが重視される。以前

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:配属部署にもよりますが、良い人が多いと感じます

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした部分と改革のための新しい施策が入り混じり混沌

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:個人商店の色が強く、極めて強く属人化された業務に個別に従事

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:現状維持を基本とし、冒険的なことはあまりしない人が多いと感

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:まったりとしていてガツガツした人は少ない印象そのため、スト

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回答者：男性/ ＩＴエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＩＴ開発本部

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある。が、業務に追われてその時間は無い。風通し

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:私が所属していた部署は風通しがよく、課長、次長にも相談しや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:大企業、銀行ベースの考え方。間接的な業務・作業が多く発生す

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:親会社によるガバナンスが強化されており、カルチャー・社風も

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:銀行文化が根強くある。組織体制・コミュニケーション:組織体

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンサルティング第一部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:ワンミズホを提言していたが、どちらかといえばちょっと冷めて

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回答者：女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:FGの子会社なので、親会社の方針に従うという宿命があります

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リードITエンジニア

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:社員の挑戦を後押しするような文化を醸成することを目指してい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

組織体制・コミュニケーション:新型コロナ感染が流行ってからは、社員同士で飲み会が

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:仕事が出来る人に仕事が集中し易い。そのせいで残業時間も同じ

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回答者：男性/ LITE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

ダイバーシティ・多様性:ハラスメントや人権に対する研修も多く、そういう面での働き

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:金融系のSierということもありリスクに対する考え方が非常

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:少しずつかわってきているが、基本的には上位下達文化。また持

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:銀行系の社風がある。組織体制・コミュニケーション:風通しが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:お堅い。組織体制・コミュニケーション:自発的にコミュニケー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:典型的な日本企業であり、何をやるにも厳格な手続きに

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:静かで穏やかな人が多い。良くも悪くも大企業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、みずほの子会社。総研系の他社より優れた点は見

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会社名	みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区神田錦町２−３

従業員数	4137名
設立年	1970年
資本金	1628百万円
代表者	吉原昌利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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