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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月22日

成長・キャリア開発:
入社して半年ほどはプログラミングの研修が行われるほか、資格取得などに必要な資金を年間２０万円まで会社が負担してくれる制度もあり、自己研鑽はしやすい環境であるように感じる。ただ、福利厚生などの待遇が同業他社と比較してあまり良くないので、力をつけて転職する人も多い。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オープン系/ アソシエイト

3.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:自身の担当しているプロジェクトが完遂した時。この仕事が

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オープン系/ アソシエイト

3.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:顧客調整力や、プロジェクト管理の能力が身についた。若

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:裁量権はプロジェクトや部署によりますが、システムが様々な機能を持っ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:自分のスキルを上げたいのであれば、ベンチャーなどの小さめの会

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:技術面ではマネジメントを主体とするため、システム開発工程にお

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:TOEICの受験費用の補助、資格取得時の奨励金、職階があがる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:キャリア育成の機会は様々用意されているので、そこについて心配

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回答者：男性/ LITE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:自己実現のために、社内公募も盛んに行われており、やりたいこと

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:コーディングやエンジニアに興味がなく、プロジェクトマネジメン

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT開発本部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:主な業務は社内報告やベンダーとりまとめになっていくうえに、間

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT開発本部第4事業部第1部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:資格支援が少ないので、モチベーションは少ない。開発能力の向上

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当ありポジションごとの定期的な研修があった。働きが

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回答者：男性/ LITE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:技術者よりも、技術者を取り纏めるマネージャーを育成する組織。

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.5

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:支援はない。自分で成長していくしかない。働きがい:優秀な人た

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:勉強会や勉強ツールが充実していると感じる。働きがい:できる人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:キャリア成長のチャンスがあるのは、３０代まで。４０代以上にな

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回答者：男性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルイノベーション＆エネルギー部/ 上席主任コンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:調査・研究・コンサルティング案件のお客様の中には、中央省庁を含む官公庁

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンサルティング第一部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:グループ会社全体で開催されている、いろいろなチャレンジの応募

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:制度は充実している。自分次第。働きがい:自分の進路に積極的に

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回答者：女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:各種の資格取得支援制度があるほか、大学院で学ぶための支援もあ

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は他社と比較すると低いと感じる。正直転職でも考え

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当は相応の金額がいただける。外部研修も充実している

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:研修内容も充実しており、資格取得手当があり、モチベーション高

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リードITエンジニア

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修には年次階層研修や様々な社内、社外研修がある。無料で勉強

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:キャリア成長に向けた仕組みが充実しており、人事も細かく関与し

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:PMとしては成長できると思う。技術者としてはしんどい。最も技

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:大きなPJが担当できます。働きがい:大きな金融関連のプロジェ

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回答者：男性/ Lエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得による奨励金が決められている。それをモチベーションと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

働きがい:業務を通してSDGs等の社会貢献や企業の成長に貢献でき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

働きがい:長く、安定的に勤めるには良い会社だったのだと思う。ただし、組織の重さゆ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:成長性は乏しい。PMとしては成長できるかもしれない。働きがい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:顧客基盤があるため、一定程度は案件相談が持ち込まれる。相談対

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:金融向け・公共・一般向けのシステム開発およびマネジメント経験

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:銀行業務だけなので、発展性はない働きがい:銀行が倒産しなけれ

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会社名	みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区神田錦町２−３

従業員数	4137名
設立年	1970年
資本金	1628百万円
代表者	吉原昌利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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