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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。様々な研修の支援制度もあり。

働きがい:
金融機関や官公庁を顧客、ユーザーとして業務をすることが主であるため、大きい規模のプロジェクトに参画する機会が多く達成感がある。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:入社して半年ほどはプログラミングの研修が行われるほか、資格取
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン系/ アソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:自身の担当しているプロジェクトが完遂した時。この仕事が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン系/ アソシエイト

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:顧客調整力や、プロジェクト管理の能力が身についた。若
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:裁量権はプロジェクトや部署によりますが、システムが様々な機能を持っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:自分のスキルを上げたいのであれば、ベンチャーなどの小さめの会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:技術面ではマネジメントを主体とするため、システム開発工程にお
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:TOEICの受験費用の補助、資格取得時の奨励金、職階があがる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:キャリア育成の機会は様々用意されているので、そこについて心配
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回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:自己実現のために、社内公募も盛んに行われており、やりたいこと
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:コーディングやエンジニアに興味がなく、プロジェクトマネジメン
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT開発本部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:主な業務は社内報告やベンダーとりまとめになっていくうえに、間
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT開発本部第4事業部第1部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格支援が少ないので、モチベーションは少ない。開発能力の向上
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当ありポジションごとの定期的な研修があった。働きが
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンサルティング第一部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:グループ会社全体で開催されている、いろいろなチャレンジの応募
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発のための制度もある。研修も豊富だが、不要な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:制度は充実している。自分次第。働きがい:自分の進路に積極的に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:特にわからない働きがい:お客様との距離はとても近いため、やり
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回答者: 女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:各種の資格取得支援制度があるほか、大学院で学ぶための支援もあ
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は他社と比較すると低いと感じる。正直転職でも考え
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は相応の金額がいただける。外部研修も充実している
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修内容も充実しており、資格取得手当があり、モチベーション高
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リードITエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修には年次階層研修や様々な社内、社外研修がある。無料で勉強
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:キャリア成長に向けた仕組みが充実しており、人事も細かく関与し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:PMとしては成長できると思う。技術者としてはしんどい。最も技
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:大きなPJが担当できます。働きがい:大きな金融関連のプロジェ
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回答者: 男性/ Lエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得による奨励金が決められている。それをモチベーションと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:業務を通してSDGs等の社会貢献や企業の成長に貢献でき
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回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:技術者よりも、技術者を取り纏めるマネージャーを育成する組織。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:支援はない。自分で成長していくしかない。働きがい:優秀な人た
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:勉強会や勉強ツールが充実していると感じる。働きがい:できる人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:キャリア成長のチャンスがあるのは、30代まで。40代以上にな
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回答者: 男性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルイノベーション&エネルギー部/ 上席主任コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:調査・研究・コンサルティング案件のお客様の中には、中央省庁を含む官公庁
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:長く、安定的に勤めるには良い会社だったのだと思う。ただし、組織の重さゆ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:成長性は乏しい。PMとしては成長できるかもしれない。働きがい
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