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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦を妨げる環境には決してなく、自ら手を挙げれば認めてもら
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回答者: 女性/ 上席主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:組織をまたいで案件をやることも多少増えてきたし交流
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦するような雰囲気はなく、いかに決められたことをミスなく
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:FGの子会社なので、親会社の方針に従うという宿命があります
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が残っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:静かで穏やかな人が多い。良くも悪くも大企業
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の社員が多い。役員は銀行出身者。組織体制・
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
組織体制・コミュニケーション:みずほ銀行のグループ会社ということもあり、みずほ銀
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:従業員同士、上下関係なく、とても仲の良い職場でした。退職後
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