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ＮＥＣフィールディング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＮＥＣフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを720件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣフィールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は実施しているが人事昇格評価については疑問視なところがある。
然るべき人がポジションについているのか疑問なところ
頑張って成果を出している、部下からの評価が高い人もいるのでそういう人たちがきちんと評価されて昇格してもらいたい

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:カスタマーエンジニアの業務内容において女性は働きづらい。重量物

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:制度面自体は整っており、実態としては産休後の復職後も変わらず働

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:勤務時間(出退勤)を自分の予定に合わせて調整出来たり福利厚生も

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:作業で重たい部品、工具などを持ち運ぶのでカスタマーエンジニア職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる。役員レベルになると1人もいない。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性保守員は厳しいと思う。移動する際は重い荷物を背負わなければ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:休暇は職種によりますが、比較的取りやすい方だと思います。周りの

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回答者：男性/ 電気通信関連の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職の登用も加速して来ているように見受けら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい。育休、休暇、時短勤務等の制度はあり取得しやす

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ マネージャ

5.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の登用には積極

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回答者：男性/ 経営システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度が

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:スタッフ職であれば基本的に残業は禁止であるため、女性は働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思われる。育児休暇制度も整っており負荷

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ません。女性は事務職が多いため、休暇は取り

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回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性管理職が在籍している。育休等を問題なく取得している印象があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。事務職の女性は長年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性の母数が少ないが、育休は取

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職がほとん

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:良くも悪くも、ある程度平等に扱われるところがあるので責任感持っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性にはかなり気を使っており、働きやすい環境に感じる。男性では

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業部中部営業部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:部署によって働きやすさは大きく変わると感じる。どうしても保守部

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:育休や生理休暇などの制度が重視しており、働きやすい職場であると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては休暇は取りやすく産休制度も充実しており子供のため

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:●女性の管理職はあまり見ない●休暇はとりや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

女性の働きやすさ:女性が配属されるのは都市部、もしくは地元(地元

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:育児休暇なども取れる。女性の管理職も増

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性は増えています。比較的働きや

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:どちらかといえば働

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:本部では女性を多く見かけますが、地方ではまだまだのようです。メ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。結婚、出産などのライブイベントで退職する社員はほと

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと言える。女性への配慮がされていて、産休を取得

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回答者：男性/ si技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:育休や復職等も多く、女性の数はそれほどおおくないが、働きやすい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:育休の取得や時短勤務は選択可能な為、比較的働きやすいのではない

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマサポート事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:男性社員のほうが人数比が多いので女性には働きづらい会社といえる

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会社名	ＮＥＣフィールディング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル

従業員数	4482名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	形山嘉浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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