3.1

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口コミ(720件)

年収・給与(85件)

女性の口コミ(106件)

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ＮＥＣフィールディング株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は300～1000万円です（89人の正社員の回答）。

ＮＥＣフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

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ＮＥＣフィールディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
549万円	300~1000万円	89人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	549万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	89人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢38.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	560万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢42.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	443万円	550万円	29人
30~34歳	536万円	660万円	14人
35~39歳	543万円	750万円	6人
40~44歳	704万円	920万円	10人
45~49歳	733万円	930万円	6人
55~59歳	690万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ＮＥＣフィールディング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
主任になるとボーナスが一段と上がるため年収は上がる。ただ働き時間がかなり長かったため時給換算で考えると低いと思う。管理職はそれ上に働く人がほとんどのため時給はかなり低い。
年度を通し評価に変わった。絶対評価と言いつつも評価が高すぎる人が多いと調整がされるため実際は相対評価なのかと思う。人事の考えと現場の考えにかなりギャップがあるように思える。年間の目標についてもグループ予算の達成状況などが半分を占めるため、自分の頑張り次第で達成できるものが少なくどうかなと思う。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年一回あるが、評価等は関係なく徐々に上がっていく形。賞与は割とも

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料に関しては割といいと思う。各種手当も充実しており、6年という制限は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はあまり良くないように感じる。最近は業績が悪く管理職側のボーナスが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列。年1回1万円程度昇給。賞与は母体会社の景気に左右され

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ マネージャ

5.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:社員も多いため、多くもらえる人とそれなりの人がいるが、一生懸命働いてい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	9万円	40万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	40万円

給与制度:日本全国の同い年くらいのサラリーマンやOLの平均年収と比べても、少し高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般的昇給は年々あって、年功序列賞与は業績に影響している、と思ったら対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給もあり賞与も年に2回きちんと出ます。残業手当もあります。資格取得に

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ここ最近は、電気連合一体となってベースアップに取り組んでいる私の所属し

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	6万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	155万円

給与制度:基本的に年功序列。大きな昇給を狙いたい場合は、部門において1～2名しか

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回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給、賞与あり。　夜間割り増しや休日出勤時の割り増しもある。評価制度:

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年一回昇給、年二回賞与評価制度:上司面談が年に数回あり、アピールする場

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全年功序列。賞与については営業職であれば、予算を大幅に上回ると期待で

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	5万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼ年功序列。賞与に関しては親会社(NEC)に準じる。無理な減給

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回答者：男性/ si技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給与については平均的であり、残業代で稼ぐ傾向にある昇格をする事で基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:27歳で基本給25万、ボーナス年間170万、残業込みで年収500万円程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はレイヤ分けされていて、一定の基準までは少なくとも7,8000円

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年1回の人事考課と年2回の賞与考課がある。それぞれの透明性は上司による

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:NECグループの会社として給与・賞与・手当の制度はしっかりしている。評

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均的な基本給ではあるが、ボーナス制度が充実しているため多くもらえる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:【昇給賞与】若手の昇給は年に1回1万円程度。業績評価は賞与に反映され

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	45万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一定の給与バンドが設定されている為、大きな昇給はないが、下がることは殆

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回昇給は年一回、緩やかに上昇転勤手当などがそこそこのレベルで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	118万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:半期に一度、自業務の業績目標の設定と、成果の振り返りがある（要面談）。

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマサポート事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列型の基本給+時間外手当+子供手当（1人5000円）評価制度:基

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回答者：男性/ si技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	50万円	0万円	310万円

年収	920万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	310万円

給与制度:残業時間によって大きく変わる。残業時間は部署によって大きく変わる。評価

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ パブリックソリューション事業部　公共ソリューション部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のため対象外です。会話した社員によると大手会社の通りの額面をいただ

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回答者：男性/ 電気通信関連の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は4月、賞与は6月と12月でしっかりとした評価で支給される。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	25万円	0万円	130万円

年収	426万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年1回あるが、役職が上がるにつれて昇給額は低くなる。近年は新卒が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:完全に年功序列。昇給はほとんど見込めない。大手の子会社のため、親会社の

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は一般企業よりは多くもらえます。昇給はそれなりの年度が必要になりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスや給料については、同じ同期の人よりも良いと感じる。ボーナスはや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	50万円	0万円	300万円

年収	930万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇格すると年収は上がるが昇格しなければ年に一回の数千円から１万程度のバ

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ＮＥＣフィールディング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料に関しては割といいと思う。各種手当も充実しており、6年という制限は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手のうちは歳を重ねると順当に昇給はあります。最近は世間の流れにあわせ

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ＮＥＣフィールディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

福利厚生:退職金、財界貯蓄、ファミリーフレンドリー制度（出産一時金）、インフルエ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

福利厚生:退職金、財形、持株やベネフィットステーション、その他、育児に関してはベ

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東京都新宿区新小川町６−２９アクロポリス東京

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給与水準:給与に関しては、大まかに、（基本給）＋（業績に応じたインセン... 続きを見る

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ポールトゥウィン株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市千種区今池１−５−９オフィスイリヤビル２Ｆ

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価基準が一律ではない。最終的には本社判断だが、本社の人間が... 続きを見る

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会社名	ＮＥＣフィールディング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル

従業員数	4482名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	形山嘉浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＮＥＣフィールディング株式会社の平均年収は549万円、年収範囲は300～1000万円です（89人の正社員の回答）。

ＮＥＣフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを85件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	569万円（平均年齢38.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	560万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢42.9歳）

ＮＥＣフィールディング株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＮＥＣフィールディング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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