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株式会社アルファシステムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
官公庁や大手IT企業からの元請として受託開発を行っているので、希望によって色々な分野の開発経験を積むことができる(可能性がある)。

この仕事が向いていると思う人:
かなり保守的な社風であるので、あまり変化を好まず目の前の業務に向き合いたいという人には合っている。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:資格手当金は多めにでるが、その分受験時の金額負担はない。資格
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:部署によっては自社研修があり、希望者は基本的に参加できます。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:資格の難易度に応じて資格手当があるボーナスにも一部反映される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアルートはマネジメントの一本であり、技術的なルートは存
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:難しいバグについてよく考えて自分でバグを解消できた時。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得すると一時金がもらえる。研修は1〜3ヶ月ほど新人研修
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:基本的にSESなので、お客様が裁量権を持っています。課長とか部長に
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:SEとしての知識が身につきました。特にプログラミング
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるみたいです。入社後1-3ヶ月は社内研修をや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:成長ができるかどうかは配属による。自分が興味あるスキルを精一
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格の手当はあるが、取得した資格が活かせるかと言われると微妙
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は定められた資格取得後に支給され、その後、決めら
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:近年になって研修が充実しはじめているが、基本的に階層別の研修
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:クライアントを渡り歩く事が出来るので、多くの技術を身につける
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:ソフトウェア開発の流れを知ることができる。基本情報など資格を
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回答者: 男性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:社員が自ら自分の手で開発するので、実際の経験による技術力がや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、一度きりで毎月受給されるものではないた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
働きがい:創業50年の安定企業で大規模開発の経験も蓄積されているため、エンジニア
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当は気持ち少なめ。受からないともらえない。働きがい:基
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もあるが、そこまで期待しない方がいい
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:配属されるプロジェクトによって残業時間が大幅に変わりますが、残業代が支
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:技術力に関しては大きく成長できる可能性がある。現場にいるリー
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回答者: 男性/ 開発メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格手当はでる。入社時は社員研修があるため、未経験でもそれな
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:社内にはマネージャーへの昇進しかキャリアパスがないため、技術
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、一部資格を取得すると、奨励金をもらう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:一度身につけた技術を伸ばしたり、広げたりということはなく基本
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:社員の教育には力を入れている印象。研修がかなりの頻度である。
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:働きがいは特にありませんでした。強いて言うなら給料や賞与が入った時です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得した際に一時報奨金が貰えるが、種類がとても少
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当は、資格によって出るものと出ないものがあるため確認す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:技術やスキルの開発はプロジェクト次第と思われる。自分の場合は
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回答者: 男性/ えんじにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:・与えられた仕事を着実にこなしていればいい。・キャリア開発は
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:公的な資格について会社が資格取得への報奨金を出す。それ以外に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当は存在するので、若いうちにサクッと資格をとって一時金
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