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株式会社アルファシステムズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プロパ主義を謳っているが実際は協力会社を大量に投入している。
研修はやっているだけで意味があるかと言われると疑問を感じる。
離職率の低さを強みに出しているが、中堅社員がほとんどいないので現場にはベテランと新人が残り、年齢も離れているのでうまくやるのが難しい。

回答者: 男性/ 人材開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、C言語やJavaの研修のみならず社会人
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社式前は、チームで開発するという事で、チーム内
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属ガチャなため、最新IT技術を駆使し、プログラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でいくと残業代はしっかり出るため給与面で困
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時は夏休みがあると言われていたが、実際は休暇
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:プロパー主義というものを謳っている。これは受託開発を自社の正社員比率を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミング未経験者が多いことと、意外と自社に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司と部下の間の縦の関係が薄いように感じた。上司
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったように思うが、やりたいこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。ネットを参考にすれば大体の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発系のプロジェクトが少ない。開発時にコミュニケ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件に依存するところ。案件によっては楽な仕事だし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーディングをガッツリ経験できると思っていました
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも安心して働けると聞いていたが、実際に配
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの社員はSESとして勤務している。インターン
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業だ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間を少なく見せているが、実態はあまりに違う
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプログラミング等絶対出来ないと思っていた
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も想像はしていたが、想像以上に静かな印象。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は通信関連の案件が強みとしていたが、オー
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体が思っていた以上に「堅物」。信用第一。社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は多いが、休みは思った以上に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、思った以上にこてこて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。世間一般のIT系という自由な風土のイメ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社での開発を期待していたが、顧客先に常駐して働
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業ではあるが思った以上に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し開発経験が積めるものと思っていましたが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度均一化されたレベルでの開発チームが組まれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に、残業で稼ぐような会社でした。しかし、仕
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回答者: 男性/ 開発部主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はライフワークバランスがもう少しまともだと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前から堅い会社だと思ったが、そのま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三事業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客先に著作権等の権利が持っていかれる仕事である
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に
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