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その他
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回答なし

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は柔軟に選択できるようになっている。複数のパターンがあり、日によって変えることもできる。時間単位で有給を取得することもでき、融通は利きやすい。
休暇の調整はしやすい。基本的に休暇の取得は推奨されている。ただ、多忙な業務に関わっている人の休暇取得率は低い傾向にあるようだ。また、管理職の残業時間が多い傾向があるようだ。

多様な働き方支援:
コロナの影響が大きくなり始める前から全社員が在宅勤務もしくは遠隔から社内環境にアクセスできるようになっている。また、スマホも配布されておりリモートワークを行う環境は全社員に提供されている。ただ、その環境は非常に不安定であり、操作が重くなることもしばしば。そういった状況が数年続いているが改善される気配はない。その環境しかもたない社員は、ある時は何もできずにただ待つのみといったことも少なくない。
勤務時間については、複数パターンから選択できる。早朝から開始し、冬でも明るいうちに終了するパターンも取れる。育休や時短勤務の制度もあり。
副業については認められている。ただし、申請承認を経ることなど条件はあり、誰でも気軽に行えるわけでない。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 6万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給料に関しては、定期昇給というよりジョブタイトルが上がった時に大きく上
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 48万円 8万円 219万円
年収 790万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 219万円
給与制度:同じ職位の給与と賞与は、個人ごとに大きく差をつけない。評価制度:職位の
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回答者: 男性/ ネットワーク・サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給、賞与が上がる人は会社全体の業績が良かったとしても部署ごとの業績が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:改革は進めているものの、昭和を忘れられていないような一面も
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回答者: 男性/ 技術コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。特に組合員は取ることが強く推奨されてお
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で、8時間勤務の会社に比べるとすごく良い
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回答者: 男性/ 電波伝搬測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・仕事量:ここ最近は在宅ばかりで、ログインして適当にメールやTeamsの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:研修はお金がかかるものでも上司に相談すればほぼ受けられる。資
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:一般的な大企業の福利厚生、もしくはそれ以上ある。充実しているだけに、全
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はかなり取りやすい印象である。当日でも問題なく休み
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:一定の役職以上になると女性は少ないが、いわゆる課長レベルまでは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:とくにない。NTTグループの案件しか無いため、外部の受注を
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回答者: 男性/ ネットワーク・サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:NTT研究所の成果を生かした製品については優位性があるかもしれません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:持ち株は8%補助が出るためお得感がある。ただし株価はしばらく下がりっぱ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度のフレックスが許可され、有給やリフレッシュ休暇、育休
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回答者: 男性/ 電波伝搬測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:年に2回。自己評価のシートを記入して冗長と面談。人事評価で昇給が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:1日7時間半勤務。休日休暇は充実しており、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ゆうきゅうきゅうかは取得しやすく、男性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:研究所とのつながりが強いため関連する業務が多く、業績が比較的安定して
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:給料そのものは高い水準ではないが、住宅手当や家族手当、財形、NTTの持
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:エンジニアにとってはスキルアップの機会や、東西やドコモと連
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回答者: 男性/ 電波伝搬測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
働き方の満足点・改善点:これといった問題は無い。改善しなくても今のままで十分。住
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回答者: 男性/ 技術コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいと思うが、これこそ人によるので、全
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は3か月分程度。十分満足できる額がもらえる。評価によって毎年昇給す
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回答者: 男性/ 電波伝搬測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
多様な働き方支援:副業は届け出を出せばできる。しかしやってる人は非常に少ない。目
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:住宅補助は3万円程度まで出る。オフィス環境:最近フリースペース化したた
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は繫忙期でなければおおむね希望通りに取得できるが、担当業
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:作業を一任されるケースが多く、チームワークはあまり発揮され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月31日
働きがい:対外的なビジネス環境に関しては、NTTグループ外との交流が大多数を占め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の内容もソリューションからNW、物性まで幅広く、さらには勤務地(ロ
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:NTTのグループ会社であり、顧客先がグループ内の企業である
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回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:縦割り。技術者中心の社風。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:NTTの制度を踏襲しており、基本的には昇給は年功序列で決まっている。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】年度初頭に年間のスキルアップの計画を立
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