回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
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株式会社アシストの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
287件株式会社アシストの口コミ一覧ページです。株式会社アシストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アシストへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月07日
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月24日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 女性/ テクニカルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 702万円 | 0万円 | 0万円 | 322万円 |
| 年収 | 702万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 322万円 |
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 26万円 | 2万円 | 148万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 148万円 |
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2021年12月08日
回答者： 男性/ 人事企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画本部 広報・人事部 人事企画課/ 主任
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 40万円 | 5万円 | 300万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 38万円 | 4万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月24日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.3
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.3
口コミ投稿日：2024年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 38万円 | 4万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 配達ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アシストの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ フィールド技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署や担当製品によってかなりばらつきがありますが、私個人的には残業が多いように感じていました。
担当案件の状況によっても変わってきますが、案件が立て込んでいるタイミングなどは翌日の支援準備や顧客対応などに追われ、残業せざるを得ないことがありました。
業務の進め方は割と個人に委ねられているため、予定がある日は帰宅できるように自分自身で業務タスクを調整するなどで対応していました。
休日の取りやすさは、技術職についてはかなり柔軟に取得可能ではないでしょうか。
こちらについても案件状況次第ですが、アポやミーティングの予定がなければ前日に休暇申請をして休みを取ることも可能でした。
時間給も1時間単位で取得できるので、スポットでの急用や保育園からの呼び出しなどでも上長との相談の上で臨機応変に対応することが可能だと思います。
また、事前に案件情報引き継ぎ等事前調整は必要ですが、大半の人が年に1度は9連休などを作って長期休暇を取得されています。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークも導入されていました。
その時の感染拡大状況によって週あたりの出社／リモートの割合は調整されます。
育児中のママさん社員は時短勤務を選択されている方もいらっしゃいました。
また、申請の上で時差出勤も可能です。
副業は上長申請の上で承認されれば可能とのことで、実際に副業をされている社員が在籍していました。