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日本ラッド株式会社のカテゴリ別口コミ（204件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(59件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(29件)

日本ラッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~800万円30人
[年収算出方法]

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数30人
[年収算出方法]

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢52.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		417万円
（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		435万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

日本ラッド株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月29日
  • プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月30日
  • プロマネ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年05月28日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年05月20日
  • 営業統括部 / 部長 / 営業廉マネージャ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月19日
回答者一覧を見る（28件）

日本ラッド株式会社の職種別口コミ（204件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（166件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（204件）

日本ラッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月29日
福利厚生:
住宅補助（ドアトゥードアで2時間以上出社にかかる社員）資格補助、指定された資格に合格したときの報奨金など、一通りの福利厚生はそろっている印象がある。特にリモートワークが多い社員が多いのがよい。

オフィス環境:
オフィスの立地は霞が関近くでよいものの、オフィスの建物自体が古くあまりスタイリッシュな印象は受けない。ただ新しいオフィスに移転するようなのでこれからに期待。

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日本ラッド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社勤務であれば9時～17時半の7.5時間勤務です。お昼休みは1時間あります。
客先常駐の場合は勤務先によってまちまちです。
よっぽど忙しい時期でなければ前日申請であっても休暇が取れるので、休暇は取りやすいと思います。
残業も状況によるとしか言えないですが、上長の許可がないと残業できないシステムになっています。

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日本ラッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
うちの事業部特有かもしれないが、あまり手を上げて挑戦するような機会がない。上司と部下の関係もそこまで良好でなく、良くも悪くもビジネスライクな関係である。

組織体制・コミュニケーション:
相談すれば基本的には乗ってくれるものの、前述のとおりリモートワーク中心のため、人によっては相談しづらい場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍等は基本的には日本人、男女比は男性6:女性4といったところ。

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日本ラッド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:
えるぼしを取得しているようで、働きやすいとは言われている。
時短勤務、産前産後休暇など取っている人がいたが、周りはフルで働くような部署だとかなり肩身が狭そうに感じた。
産休後の復職率100%と言われていたが、産休のまま辞めた人もいたようだ。

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日本ラッド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月30日
仕事の裁量権:
一般社員では特にない。
また、年数を重ねているだけでは裁量権は与えられないと思う。
他社員の動きなども見ているが少なくとも役職に就く必要があるように感じる。

成長支援制度:
資格取得の支援制度がある。
また、新卒の場合は数年の間資格取得のための書籍や受験料などを特別に支援してもらえる制度がある。

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日本ラッド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベテランの粋にいるので、もう少し管理業務にも携われると思っていたが、そうでもなく、若手と同じ仕事だけで(上司の主観だけで)評価されてしまう。

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日本ラッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
事業の強み:
AIやIoTなど新規事業への投資意欲が盛んです。既存事業のSES業務で、安定した収益を出しており、経営基盤もしっかりしています

事業の弱み:
事業を広げすぎて、器用貧乏なところがあります

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日本ラッド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
定期昇給が年1回程度あり、5000円から8000円程度評価（毎年度末に上司と相談の上決める目標の達成度合いやプロジェクトでの貢献度に基づく）に応じて昇給がある。賞与は業績に応じて1か月から1.9ヶ月程度のものが年2回与えられる。
手当は住宅補助が5年目までの遠方出身社員に対して半額支給される（ドアトゥードアで出勤まで2時間以上かかる社員）

評価制度:
毎年度末に上司と相談して決める目標の達成度合いや、プロジェクトでの貢献度合いなどに基づいているものと思われる。ただ基本的には下請けの案件が多く、適切に上司が評価できているとは感じない。

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