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日本ラッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本ラッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ラッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:
住宅補助（ドアトゥードアで2時間以上出社にかかる社員）資格補助、指定された資格に合格したときの報奨金など、一通りの福利厚生はそろっている印象がある。特にリモートワークが多い社員が多いのがよい。

オフィス環境:
オフィスの立地は霞が関近くでよいものの、オフィスの建物自体が古くあまりスタイリッシュな印象は受けない。ただ新しいオフィスに移転するようなのでこれからに期待。

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回答者：男性/ 通信業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:退職金もあまり高いイメージはないなと。住宅補助は3年目までは4万まで出

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:退職金は勤続3年以上から支払われます。オフィス環境:一般的なオフィス、

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:最初の３年は住宅手当が月4万円つくので、かなり助かります。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業廉マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業統括部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、持株会制度、株式交付制度、慶弔見舞金、情報処

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回答者：男性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

福利厚生:住宅補助は若手社員に支給されます通勤手当は全社員に支給されますオフィス

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金など、基本的な手当はある。オフィス環境:事務

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:住宅補助につきましては、最初の3年目までは、最大４万円まで支給されます

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月21日

福利厚生:３年以上勤めていれば退職金が発生するかと思います。住宅補助は実家からの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

福利厚生：給料面の話ですがここ数年評価が低いことが続いていることもあり、将来性を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

福利厚生：上場企業ということもあり福利厚生はかなり充実していると感じています。確

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社（虎ノ門）の場所については、各方面からの通勤には便利だと思いま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：上場規模ですので、健保、厚生年金、雇用保険、労働保険、持株会、財形貯蓄

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日

福利厚生：標準的な福利厚生が一通り整備されており、特に不満を感じることなく働き続

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

福利厚生：退職金制度はありますが、規定から計算する額は恐ろしく低いので忘れたいで

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:通常の福利厚生だと思いますオフィス環境:当時の千葉の事務所は、海浜幕張

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第３システム部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:通勤手当は３か月定期代の振り込み住宅補助、寮制度は特にありません退職金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：オフィス内の自販機が安い。施設や備品はシステムで予約できる。景色は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：掃除は基本的に自分たちでやる。古い建物なのでエアコンの微調整が効か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】女性で結婚後、子供が出来ても預かってくれる保育園が見つ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】忘年会や新人歓迎会は、ありました。本社（東京）

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありません。残業しても、残業代をつけてはなら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：一般的な福利厚生要素はほぼ満たしていると思う。客先常駐の仕事もあり、千

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促す運動はあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1週間前に言えば大体納期等無ければ何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務の効率化は管理職の教育で行わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：過去の状況にはなりますが、基本的な福利厚生は整っていると思います。健保

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

オフィス環境：部署にもよりますが机の配置などはチームで相談して決めていました。ま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:現在の詳細は不明で有るが営業所単位でのフォローで情報提供はあった。社員

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会社名	日本ラッド株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nippon-rad.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目２－５共同通信会館ビル

従業員数	304名
設立年	1971年
資本金	1239百万円
代表者	須澤通雅
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	487万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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