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日本ラッド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベテランの粋にいるので、もう少し管理業務にも携われると思っていたが、そうでもなく、若手と同じ仕事だけで(上司の主観だけで)評価されてしまう。

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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ 通信業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦できる会社だと思っていましたが、
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間より長く
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日：2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:先に挙げた通り広範でありすぎる。と言うギャップ。
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