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日本ラッド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:現在はフレックス制度やリモートワークなどの制度がないので今後独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:部署によっては時差勤務等が認められています。一定の理由があれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がかなり低いことが懸念事項でしたが最近は女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:所定勤務時間は9時から17時半ですが、17時半から18時につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児時短勤務には寛大ですが、社内に夫婦がいる場合、男性は取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:昨年、突然規定が変更となり、管理職でもない一定以上の職位につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社(虎ノ門)の場所については、各方面からの通勤には便利だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:遅刻には厳しく、回数による罰則があるが、早退には寛大。1時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一週間以上の長期休暇は特定の人のみにしか許可されません。土日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:管理職比率は課長以上で計算されているようですが、女性の管
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:定時勤務が基本ですが、育児関連が理由であれば時短勤務、時差勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:上場規模ですので、健保、厚生年金、雇用保険、労働保険、持株会、財形貯蓄
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面談は年1回、業務の責任範囲が明確でなく、当初の役割以外が評価の対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:不思議なくらいに未経験女性でも、中途入社で、公には募集し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:どんな仕事でも成長できるかどうかは自分次第。とはいうものの、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:ここ数年は新卒の研修を2ヶ月間とっています。(以前は2週間程度で配属
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があるようでないと思った方が楽です。基準は発表されません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:会社の方針がわかりにくい、上司に言われた通りに動いても逆の評価をされる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:新卒での一斉入社についての新入社員以外研修制度はありません。 新人研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:資格報奨金制度がありますが。条件に年齢制限があるものがほとんどなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、実績どおりに残業はカウントされています。 最近は、労基署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:退職金制度はありますが、規定から計算する額は恐ろしく低いので忘れたいで
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:研修があったようには記憶していませんが、まるっきり別の業種か
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:お給料は比較的良かったと思います。評価制度:女性でも認めてくれる社風だ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:通常の福利厚生だと思いますオフィス環境:当時の千葉の事務所は、海浜幕張
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:お休みは比較的取りやすかったと記憶しています。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス内の自販機が安い。施設や備品はシステムで予約できる。景色は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:掃除は基本的に自分たちでやる。古い建物なのでエアコンの微調整が効か
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環境だったと記
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:・クラウドデーターセンターを5年前から立ち上げていて、会社のウリ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ5~6年は自己都合退職(表向きは)が多く、流動的です。 仕事のや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】指示体制がいまいち整っていないという意味で、仕事は進め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トップダウン方式で、新しいことを押
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署によっても異なりますが、働きやすい環境ではあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会社で販売契約を結んでいるメーカーの商品や
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