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株式会社エヌアイデイの口コミ一覧ページです。株式会社エヌアイデイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを333件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌアイデイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の弱み:
独立系SIerであることから、顧客が存在しないと、仕事が無い。
一方で、新規顧客から声がかかることは多く、利益が見込めない顧客からの要請はお断りすることもあると聞く。
ただ、新規顧客を開拓するにあたり、人的資源は必要であることから、
別の顧客に常駐している要員を引き抜き、新規顧客に充てるということも多い。
これが問題であると考える。別の顧客に常駐している要員を引き抜くということは、
その顧客のシステム開発をする資源を弱体化させることにつながる。その要員が抜けた穴の負担を
誰かに負わされることが多く、一部の要員の残業が多くなっている側面がある。
上司はこの問題解消に追われることが多く、どうしても中規模独立系SIerの問題になってしまうと思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み:システム開発の基本に忠実で品質に対する意識が高くそれでいて他社に比べ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	20万円	10万円	60万円

年収	355万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ランク制半年に一度考課が行われ、自己評価＋上長の評価、面談で最終評価が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与、賞与は都内平均水準がもらえていると思う。昇給は年次とともに上がる

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
685万円	39万円	0万円	190万円

年収	685万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与は平均的な給与となる。一定のリーダークラスになればそれなりにもらえ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのか、入社したばかりでまだわからない。風

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:時短で勤務している女性においては、客先常駐で顧客システムの開発

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTデザイン事業部ANA部

4.2

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生:住宅補助は実家暮らしでも少しもらえます。一人暮らしの人は少なく感じる額

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇:本社の社員は基本的に稼働時間が高い傾向がある。顧客先常駐の社

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定志向だと感じる。新規事業開拓を目指す部署も

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	9万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ステージが決まってるので、毎年の評価によって上がる範囲が決まっている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:退職金は一般的な会社より少し多い。ただし退職時のランクによって貰える額

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で堅実。保守的な部署も多く、レガシー的な

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月05日

勤務時間・休日休暇:TLなどの役職持ちでなければ比較的自由に取得しやすいと思う。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:自分が〇〇をやりたい、と言い続ければ希望の案件にねじ込んでく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:年功序列です。少しずつですが新しい事業等に挑戦しています。

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	20万円	10万円	60万円

年収	355万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は同業他社と比べて低めテーブルが公開されていて上り幅も分かるが、

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の強み:既存事業は長く続いている。取引先とは比較的良好な関係を築いているので

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部　チームリーダー/ サブリーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は、これがよかったということは特にない。むしろなに

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者採用を大々的にしているだけあって、入社後

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整はさほど難しくない。勤務時間はフレックスもあり、自

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

勤務時間・休日休暇:SESらしく、スケジュールは基本的に顧客によって振り回される

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回答者：男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:特に特筆すべき福利厚生はありません、一般的な福利厚生についてはそろって

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回答者：女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:オペレーターはシフト制で日勤と夜勤があります。その他は土日祝

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:特に若手の時は、研修が多く手厚い印象。資格取得祝金(一時金)

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:安定した給料はもらえる。事業の弱み:新規事業への参入は、積極的ではあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に毎年昇給はする。（昇給額は少ないが）評価制度:3年目で必須資格

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回答者：男性/ サーバーサイド・エッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:残業代はしっかりと出ます．若手のうちでバリバリに稼ぎたいので

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:【良い点】実態が異なる点は特になかったと思う。自

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:最先端の技術を学ぶ専門の部署があり、会社のしての知識の蓄積

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:残業は取引先により、かなりの変動有り。休日は忙しい部署に配属

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回答者：男性/ サーバーサイド・エッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客さんに納品し，その使用感を伺ったとき，またエンドユ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICTデザイン事業部ANA部

4.2

口コミ投稿日：2024年11月14日

勤務時間・休日休暇:スイッチワークがしやすいし、有給も取得しやすい夏季休暇が一日

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

女性の働きやすさ:業界柄女性は少ない。管理職の女性も数えるほどしかいない。ロール

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:色んな分野のシステムに携わっているため、広く浅くの知識がつき

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エヌアイデイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nid.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアＸ棟２９Ｆ

従業員数	1091名
連結従業員数	1496名
設立年	1967年
資本金	653百万円
代表者	小森俊太郎
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	563万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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