3.1

口コミ295件
年収・給与46件
求人0件
フォロー数89人

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口コミ(295件)

年収・給与(46件)

女性の口コミ(91件)

求人情報(0件)

株式会社エヌアイデイの平均年収は442万円、年収範囲は250～735万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エヌアイデイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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株式会社エヌアイデイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	250~735万円	54人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	250~735万円
回答者数	54人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	600万円	20人
30~34歳	480万円	600万円	9人
35~39歳	537万円	660万円	7人
40~44歳	570万円	735万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エヌアイデイの口コミを探す

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	20万円	10万円	60万円

年収	355万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
基本給は同業他社と比べて低め
テーブルが公開されていて上り幅も分かるが、そこまでおおきくはあがらない

評価制度:
基本的に年功序列。
死ぬ気で頑張って、目に見える形で成果を出せればランク内の評価は上がるが、
ランクが上がるとそれもリセットされる。

何もなくてもだいたいみんな真ん中の評価をもらう。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:都内の企業としては物足りないように感じている。ボーナスに関しては良くも

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	20万円	10万円	60万円

年収	355万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ランク制半年に一度考課が行われ、自己評価＋上長の評価、面談で最終評価が

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
685万円	39万円	0万円	190万円

年収	685万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与は平均的な給与となる。一定のリーダークラスになればそれなりにもらえ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	9万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ステージが決まってるので、毎年の評価によって上がる範囲が決まっている。

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回答者：男性/ サーバーサイド・エッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:残業代はしっかりと出ます．若手のうちでバリバリに稼ぎたいので

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通に働いていれば4ヶ月分強賞与がもらえます。毎年外食のランチ代程度の

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回答者：男性/ サーバーサイド・エッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:役職手当についてはまだそこまで行っていないのでなんとも言えません．給

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部　チームリーダー/ サブリーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

賞与:年２回出るだけ。テーブルが決まっているのと、評価で異なる。ただ、評価内容に

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回答者：男性/ サーバーサイド・エッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年二回（上期と下期）の評価が行われ，昇給はその通算をもとにした年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与、賞与は都内平均水準がもらえていると思う。昇給は年次とともに上がる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	10万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に毎年昇給はする。（昇給額は少ないが）評価制度:3年目で必須資格

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:年に2回、半期ごとの目標設定を行う。この半期ごとの目標が達成できたかどうか

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は1年に1回。賞与は1年に2回。育児休暇、出産休暇あり。交通費全額

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は安定的にもらえる。昇給はそこまで毎年大きく上がることは基本的にな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	42万円	6万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	165万円

給与制度:同業他社と比べると、平均的かと思います。ただ、ランクがあがらないと給料

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回昇級の可能性がありますが、基本的には年度替わりのタイミングです。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:景気に関わらず必ず一定額の賞与が出るのが良い。在宅手当、外勤手当、家賃

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回答者：女性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は勤続年数が上がるに連れて上がっていく。しかし資格取得条件などの

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回答者：男性/ サーバーサイド・エッジエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:賞与は年二回支給され，ベースとなる金額（基本給×倍率）があり，個人個人の実

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:入社年数によって給与が上がっていく。成果が反映されるためにはよっぽど

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:新卒でも安定したお給料はもらえる。その後のレベルに上がるには

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:昇給は年に一度行われる。評価は半期ごとに自分で目標を設定し、その

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回答者：女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に開発等のプロジェクトで成績を残さないと評価は上がりません。また

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

評価制度:基本情報技術者の資格取得がランクアップ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年２回のボーナス。通勤手当など基本的なものはあり。評価制度:年次順での

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定して給料や賞与や一時金、住宅手当、残業代が出るので給料に関しては不

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回答者：女性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	--万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給しにくい、資格手当が充実している評価制度:年功序列、昇進には時間が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:社員毎にランク分けされており、ランクに応じた給料になってきます。具体的

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費などの手当はちゃんとでます。住宅手当は、実家でも単身でもでます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に頑張りが認められて給料が上がるというよりは年次が上がることで給

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列、特に目立った制度は無し評価制度:半期ごとの上長による判断、年

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はまあ人並み。昇給は一応年1回あるが、気持ち程度。賞与は時代にして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は社内で平均で300ー500万円程で業界では平均的なものかと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：但し管理職になると残業代などはカットなので、実質平社員とあまり変わりが

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株式会社エヌアイデイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

福利厚生:退職金は401kなので自分で運用する形になる。投資知識がない人間は預金

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:寮はありません。昔はあったらしいです。退職金も支払われます。オフィス環

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は年齢関係なく同じ金額でスタートするのでやや不満もありま... 続きを見る

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株式会社フォイスの年収・給与

3.1

東京都港区浜松町１−２−１４ユーデン浜松町ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格手当があるが雀の涙程度基本給はは低めで手当が厚め。その為... 続きを見る

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株式会社サイファーテックの年収・給与

4.0

愛知県名古屋市中村区名駅５−３０−１いちご名駅ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:弊社の給与体制は、年齢給をベースに歩合制をプラスした形となっ... 続きを見る

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株式会社ダーツライブの年収・給与

3.4

東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発

給与制度:基本的な昇給はあれども、裁量含め昇給などがほとんどない評価制... 続きを見る

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株式会社りーふねっとの年収・給与

3.4

大阪府大阪市浪速区難波中１−３−１８ＤＡＩＩＣＨＩビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツ推進部

給与制度:毎年昇給はあります。夏季賞与、冬季賞与と業績賞与があり、昇給... 続きを見る

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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】会社の利益に、準ずる。個人の成績し... 続きを見る

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株式会社バンダイナムコスタジオの年収・給与

3.5

東京都江東区永代２−３７−２５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:標準的なゲーム開発会社の給与体系だと思います。関わっている案... 続きを見る

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株式会社ＪＳＯＬの年収・給与

3.3

東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与に対する賞与の割合が比較的高いため、業績に反映される傾向... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌアイデイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nid.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアＸ棟２９Ｆ

従業員数	1091名
連結従業員数	1496名
設立年	1967年
資本金	653百万円
代表者	小森俊太郎
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	563万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エヌアイデイの平均年収は442万円、年収範囲は250～735万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社エヌアイデイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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株式会社エヌアイデイの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社エヌアイデイの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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