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システムクリエイト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出ます。
土日に本社でサーバの研修等も行なわれていたので、IT系の会社として一社目に選択したのは正解だと思いました。

働きがい:
人によって異動回数や在籍年数が変わると思うが、自分は多かった方だと思う。
その中で、インフラ運用管理、保守やシステム開発等、未経験でも触れることが出来て、自分に向いている業務を知ることが出来るのが強い。

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 取締役

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:国家資格、ベンダー資格の難易度ごとに報奨金制度あり。最大30
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:配属先の会社によります。よく案件ガチャと呼ばれていました。私
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:ほとんどが運用保守のため配属先でしか通用しないスキルがほとん
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。ただし、合格・認定を得られた場合に
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回答者: 回答なし/ その他の情報処理・通信技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得で手当がつきます。働きがい:プロジェクト先が良ければ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメント/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修などは休日に自主参加で開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの仕事が多いです。営業や技術の人達と一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい社長にも自分の意見や企画を言い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる社長にも自分の意見や企画を言いやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い上司から小まめに声をかけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業に依頼されること以外は、自分で決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容失敗しながら成長すれば良いと言ってもらえた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い他部署と一緒でなければ仕事を進めにくいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】早いスピードを大切にしてくれる会社なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない無駄な会議が
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