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三菱電機ソフトウエア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務は縦割りであり、他の人がしている業務は見えづらい。
また、協力する体制もないため、一人ひとりが自分の領域の仕事のみをこなすといった状況。
ジョブローテーションもないため、固定の業務のみを淡々とこなす方には向いている。

回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:ハード面、ソフト面、両
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:特にない。安定して仕事
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたイメージをギャッ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と比べて残業時間が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくない会社だが、小回りが効かない図、親会社の
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回答者: 男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていたより飲み
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計や実装等、技術的にな業務を期待したが、そうい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフトウェア開発のプロになりたかったが、そのレベ
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名にスペースがつくが必ず宇宙関連の業務に携われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 主査

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウン気質がこれほど強いとは思っていなかっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも仕事の幅が狭い。チームの人数が少ない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ローテーションという名の異動(転勤)が多い。本人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界トップクラスの製品群のソフトウェアに携わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学生時代の専攻を活かせる仕事をしたかったため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:学生時代の専門を直接活かせる部門に配属されればやりがいも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく表情が疲れている人が多かったです。休憩時
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とソフトウエア会社としてキチンとこうていをふ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は在宅可能という条件で入ったのにもかかわら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりもルールが細かい。業務に慣れるよ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気がなく、やっている事もよく分からないので面白
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回答者: 男性/ 評価課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:世の中で話題になるだけあって、予
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人間関係が心配であったが、配属された部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】最初の説明とまるっきり違ってました。
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