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回答者別の社員口コミ（三菱電機ソフトウエア株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
働きがい：所詮、事業責任をもたないので売れても関係ないし。お客の真の姿が見えてこ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
仕事内容：三菱電機と云う大きな傘の下で守られ、過保護にされている。だから、事業責
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
成長・キャリア開発：ソフトしかできない。実際に事業を遣ろうとすると何も身について
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
成長・キャリア開発：ソフトの下流を一生遣っていくなら十分な会社でしょう。上流工程
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：比較的きれいな場所で仕事が出来ます。食堂もあるので安く昼ごはんを食
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員一人当たり、１時間幾らで会社の収入が決まってました、だからそれ以上
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：子会社にしては給料が好いと思います。転職した際、三菱は子会社の社員にも
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】所詮、三菱電機の子会社、製品責任
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】潰れないと云う安心感がある。システムの基
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：自分のキャリアパスを描いていない社員が多い。ただ、お金
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制：プログラムと云う面では最先端技術に触れられる、努力すれ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
社長の手腕：三菱電機の子会社、従って経営能力が無くても経営できる。逆に三菱電機に
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口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日
事業での社会貢献：プログラムの技術は非常に身につきますが、事業を運営すると云う切
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口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日
雇用の安定性：ソフト会社にしては定着していると思います。 しかし、出来る人材はもっ
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口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日
会社の安定性：外販率が低いのでいい意味でも悪い意味でも三菱電機に依存してます。 今
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口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日
成長性・将来性：ＩＢＭ、日本電装、パナソニック、神戸製鋼、等出来る人間はどんどん
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口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日
成長性・将来性：同じ仕事をしている三菱電機の人間に比べ給与が安い。 意見が分かれた
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口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日
成長性・将来性：親会社が三菱電機で三菱電機のなかで仕事をしているので不安になるこ
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

三菱電機ソフトウエア株式会社の回答者別口コミ （90人）

  • 担当者 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年10月19日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年02月19日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月12日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年09月25日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年03月04日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2019年05月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（90件）>>

三菱電機ソフトウエア株式会社のカテゴリ別口コミ（497件）

福利厚生・オフィス環境(75件)企業カルチャー・組織体制(38件)成長・働きがい(107件)事業展望・強み・弱み(79件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(80件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(55件)
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