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回答者別の社員口コミ(三菱電機ソフトウエア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業の強み:三菱電機からの請負案件で官公庁向けの案件が多いため安定的に仕事を受け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:三菱電機グループの福利厚生を利用できます。家族がいる場合は転勤時に社宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないので土日は基本休める。休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:年齢制限があるが家賃補助はある。新入社員は寮がある。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
成長・キャリア開発:IT系の資格取得向けの講座を受けたり合格した場合の報奨金制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいる。時短勤務や在宅勤務で育児と両立して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
組織体制・コミュニケーション:他社あるような月1回の1on1面談のような文化は全
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。年間休日は多いです。多様な働き方支援:フレック
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒の給料をどんどん引き上げているためそれにつられて2年目以降も毎年昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:2022年4月に大規模な会社統合があったので今後は事業ポートフォリオ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:規定の資格を取得すると報奨金が支給される。働きがい:出張に行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もけっこういる。育児の時短勤務者も多い。男性の育児休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給はベアと昇進によって毎年あった。最近は新卒給与を大幅に引き上げた。
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