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都築テクノサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:
土日の休みはないと思った方がいいです。
休日出勤したら振替休日をもらえるはずですが、所属長によってはもらえません。
ゴールデンウィークや、年末年始は毎年仕事になってしまいます。
急に仕事を入れられることもあるので自分の時間を作るのが少し難しい環境です。
人によっては年間休日100日ない人が多数だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは管理職しかできません。
リモートワークできるように電子押印を活用して業務に遂行すると言ってから2年まだ電子押印は使えない状況です。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 60万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収に対して賞与の割合が大きいので、会社全体の業績が良くないときは、賞
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:エンジニア部門ですと、大体月20時間程度の残業時間で繁忙期以
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:私の部署には比較的壁を作る人はいない。上司もラフにコミュニ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:社宅は場所などは毎年バラバラで、独身寮という扱いなので30歳までは会社
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:一度転勤すると社宅に住むことが出来ます。3-5割の自己負担で済むため、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:福利厚生:いいほうだと思う。退職金、住宅補助(会社規定の寮あり)、社員
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:色々な知識を身につける事が可能であり、実力つければ、役職も上がり、
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:大手メーカーからの一定の依頼があるので、いきなり仕事がなくなるような
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:定時が早いため、定時退社できれば自分の時間は取れる。エンジニ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:個人的には住宅手当があるのが大きいと思います独り身かつ、事務所が実家か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助は、地方勤務者は満足の行く金額だとおもいます。全国一律ですが関
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:今、新規事業を探しています。会社として新規事業に費用を支払って契約す
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回答者: 男性/ CE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:1年目はほとんど研修をさせてもらえる資格受験の費用を一部負担
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回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:至って普通の給与制度。評価制度:活動拠点ごとに異なる。昇給等の評価は各
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回答者: 男性/ CE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:機械の修理や設置が主な事業なのでAIに食われる心配はあまりないと思う
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回答者: 男性/ CE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しは同じ事務所だとわりといい方だと思います。他の事務所
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回答者: 回答なし/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しは、まちまち。縦社会ではある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日もCE職は、人によって仕事がある。振休も取れたら取る流れ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:会社で、資格取得を支援してくれる制度もあるので業務で学ぶこと
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与には魅力を感じるが、年間休日の少なさなどを考慮するとあまり満足とは
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回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:拠点により異なる組織体制・コミュニケーション:各事務所の独
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:親会社も東証プライム上場で保守がメインの会社なので少なくとも倒産する
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回答者: 回答なし/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:大体ある、検討していることもチラホラ。住宅補助金は、寮に住んでいる方に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:職業柄、休日出勤や休日の顧客対応などざらにあるが、近年親会社
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回答者: 回答なし/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 450万円
給与制度:頑張れば上がるが、配属先の所属長次第になる評価制度:年功序列です独自の
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修については、OJT教育と、外部教育で手厚くサポートしても
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回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:業務により異なるが、平日夜間や休日に待機を命じられる。カスタ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はちびちびなのであまり期待しない方がいいですが、賞与は比較的貰えて
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドサポート/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:エンジニアだと休日勤務や待機等で拘束時間がそれなりにあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:希望すれば各種資格取得への支援を行ってくれるていた。また、入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業が恒常化していたが、働き方改革が導入されてからは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修はしっかりしています。 学生あがりで入社した方が、社会人とし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いですが、資格試験の受験額は全額支払ってくれ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:有給などは希望通り取れる。エンジニアは難しいオフィス環境:比較的綺麗。
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