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共同ピーアール株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
232件
共同ピーアール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。共同ピーアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同ピーアール株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月06日
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 社外監査役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 監査役室/ 社外監査役
3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ アカウント本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PRアカウント本部
3.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月06日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 広報コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 男性/ 社外監査役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 監査役室/ 社外監査役
3.6
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル5F
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3.7
大阪府大阪市淀川区西中島4−10−6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時が9時であるが、8時30分には出勤していないと心配された...
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3.3
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが前もって予定を聞いてくれて要望が言えるのでとて...
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3.6
東京都八王子市八日町8−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コスト削減のためかアルバイトを多めに雇っているが、アルバイト...
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3.0
東京都港区芝大門2−1−14デルタ芝大門ビル
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3.4
静岡県袋井市鷲巣375−6
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:納期や業務に支障がなければ、休暇利用はかなり寛容かと思います...
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3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−1−8Barbizon8
その他・その他
2.9
東京都港区浜松町2−4−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤がたまにはあるが、基本的には週休2日制を採用している...
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3.5
東京都中央区新川1−6−11ニューリバータワー6F
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を減らす取り組みがなされており、月の残業は減ってきている...
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3.1
沖縄県浦添市勢理客4−20−1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 販売/ 一般
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにも気を使っており、とても働きやすい会社...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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共同ピーアール株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 広報コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇は希望通りしっかり取れる。組織としても休暇に前向きなため調整もしやすい。勤務時間は残業が多い部署は多い。クライアントワークのため相手の稼働時間に左右されたり、複数案件を持っていると時間の分配が難しいタイミングがあり、残業が増える時期もある。企画やコンテンツ開発といった側面もある業種のため、個人がどこまでこだわるかという点も労働環境には現れてきそうです。こだわればいくらでもこだわれる仕事内容です。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨、時短勤務可能。出勤退勤時間の調整がしやすいため、働きやすい。クライアントワークのため、相手の稼働時間にあわせる必要はあるが、チーム内でフォローし合える体制も整っているため、働きやすい環境と言えるだろう。時間休も導入されたので、よりプライベートの時間も確保しつつ働きやすい環境に変わってきていると思います。