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共同ピーアール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ アカウント本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
チームにもよるが、社歴が浅くても発言の自由がある。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれのチームが、別々の会社のようであまり交流がない。最近になって、チャットワークにて部門間の交流ができるようになってきた。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:社員同士あまり関わらないスタイルです。自分で自立して仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:場所によって全く違う。良くも悪くも社員同士の距離が近い。業
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコミュニケーションが
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PRアカウント本部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達。人が良い人が多い。ダイバーシティ・多様性:海外の
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
組織体制・コミュニケーション:営業はいくつかの部署があるが、部によって会社が違う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良く行われていた印象があり、自発的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は部署によって異なりはしますが、横のつなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎて馴れ合いに感じるところがある。だらだらして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:みんな自由でのびのびしていて、仲良い雰囲気。直接会うコ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
ダイバーシティ・多様性:「女性だから〇〇」という風潮は全くないが、例えばLGBT
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:PRの実務をきっちりと学べ、メディアとのリレーションが最終
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:クライアントワークであるため、担当クライアントによって変更
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:チーム制で仕事をしておりますが、横の繋がりも強く、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。座席で仕事をしながらタバコを吸ったりする人
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