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共同ピーアール株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。共同ピーアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同ピーアール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は前向き、産休育休も取りやすい環境が整っている（男女関係なく、取得を希望すればスムーズに調整が可能です。）。現場復帰後も休暇取得前の環境で変わらず働いている人が多く、キャリアの中断なく働き続けることができる。
管理職の昇進は、実績やキャリアなどを公平に評価されていると感じます。

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回答者：女性/ 広報・IR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PRアカウント本部3部

3.3

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:PR会社は女性が多い職場で、活躍している女性も多い。事前に担当

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:育休は取れる。在宅勤務中心の働き

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回答者：男性/ アカウント本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性社員の数も多く、産休育休をとる社員さんも多いイメージです。

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーポレート本部

1.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:生理休暇が無給ではなく有給なのは、取

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回答者：男性/ PRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PRアカウント本部

3.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率

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回答者：回答なし/ 広告/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:仕事が忙しくて大変でしたが、やりがいもありました。人間関係は良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:女性の方の産休率は高いので、ママさんは辞め

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職で活躍されている方もたくさんいます。PRという仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

女性の活躍・女性管理職：20～30代の女性社員がとても多いです。特に20代半ばが

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:女性も多いがバリバリやっている人はシングルが多め。産休育休から

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性の役員はゼロ、管理職は目立った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職の人、管理職でなくても活躍している人がとても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が比較的多く、活躍していると思う。女性のリーダー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：イベント前など、忙しい時期は早く帰ることは気まずいかもしれない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：時短勤務もあり、結婚している人も早く帰りやすい環境ではある。P

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：育休明けの女性が本当にちゃんと活躍できているかというと少し疑問

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：女性が多い職場で、女性の管理職もそれなりにいる印象。最近では、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：営業職がメインの会社ですが、お客さんの都合に合わせたり、仕事量

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：産休明けで帰ってきている女性社員がここ2年くらいで一気に増えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性の方が活躍できる職種かと思います。経験・実績を積みわせて、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:代理業のため、昔は男性が多いイメージがあったが、現在は女性の社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性管理職もいました。男女関係なく、働きやすい職場だと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:特に性別による差別や区別はなかった

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回答者：男性/ 広報コンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:女性は多いが役職者

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:育休を取得して復帰する

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回答者：男性/ 社外監査役/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 監査役室/ 社外監査役

3.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:結婚すると育児体制に対するサポ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 一般社員

女性の働きやすさ:管理に6人くらい女性がおりランチなどみんなで食べる機会があり... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EPC事業部/ 課長

女性の働きやすさ:管理職への登用含め女性が活躍できる環境だと思います。特に男女... 続きを見る

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会社名	共同ピーアール株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kyodo-pr.co.jp/
所在地	東京都中央区築地１−１３−１銀座松竹スクエア１０Ｆ

従業員数	189名
連結従業員数	245名
設立年	1964年
資本金	544百万円
代表者	谷鉄也
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	590万円
平均年齢	38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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