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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:所属プロジェクトによりけり。リフレッシュ休暇があり、年内に取

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らすべく、申請やノー残業デーを設けるなど

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:フレックス、出勤時間を選択可、テレワーク有。有給休暇、特別休

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:一定の等級から裁量労働制になる課長職で休日や夜中に当たり前の

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、基本的に完全週休2日制。最近では残業時間を減

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、リーダー以上になると残業も増えて、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:休日は普通に休める。しかしプロジェクトや配属先にもよると思う

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。繁忙期などではこれの限りでは無いです。多様な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二法人/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさはある。が、勤務時間に関しては忙しい現場に配

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第三社会事業部/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

多様な働き方支援:副業は原則禁止。時短勤務で働いている方は結婚してお子さんが小さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月04日

勤務時間・休日休暇:残業が多い部署もあれば少ない場所もある。残業代は全額つくため

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにかなり依存する。メンバークラスについては稼働時

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回答者：女性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:炎上PJに参画していた時期は平日に自分の時間は全くなく、休日

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇:悪くはないと思う。勤務時間については、常駐先での始業時間に合

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

勤務時間・休日休暇:お客先様によります。障害が発生した場合は、終電を超えての対応

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:配属されたプロジェクトが閑散期なら、有休をとりやすい点です。

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

勤務時間・休日休暇:この点は良いと思う。積極的に休暇が取れ、フレッシュ休暇も取得

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

勤務時間・休日休暇:管理職までは残業管理が厳しいため、過重労働にはならない。休日

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

勤務時間・休日休暇:経営指標として有給休暇消化率を見ており、取得を後押ししている

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題なし残業時間が多いのは業界の特性のため致し方な

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

勤務時間・休日休暇:基本的に取りやすいと言えると思います。当日体調不良でもすぐ取

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITプラットフォームサービス事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月31日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるとしか言えないと思う。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく時間外も世間一般的になったと思う。多様な働き

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤がある多様な働き方支援:リモートがなくなった。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:チーム内で調整つけば、休みやすい風潮がある。多様な働き方支援

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:配属先によってバラツキがある。毎月何十時間もしている所もあれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトの忙しさによりますが、休暇は取りやすいです。むし

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

多様な働き方支援:理由があればリモートワークはできるが、出社傾向が全体的に強くな

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月18日

勤務時間・休日休暇:チームによりますが、比較的残業も少なく、年休も取りやすいです

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回答者：男性/ 業務アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:休暇は割と調整がしやすいと思う。現場にもよる。多様な働き方支

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。有給休暇とは別に特別休暇がある。多様な働き

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては残業が常態化多様な働き方支援:実質リモ

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:残業はそこまでない。強制はされない。多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション事業部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇:有給は、当日の連絡でも使うことができます。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

勤務時間・休日休暇:自分が抱えているタスクの進捗次第ではあるものの、有給は非常に

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会社名	株式会社ＤＴＳ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dts.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−２３−１エンパイヤビル８Ｆ

従業員数	3184名
連結従業員数	5620名
設立年	1972年
資本金	6113百万円
代表者	北村友朗
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	603万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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