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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームでフランクな人がたくさんいる。配属希
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトでは休日出勤をせざるを得ない時があります。
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:プロフェッショナル認定制度あり。資格取得のための支援制度もあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:私の所属部署の上司とは話しやすいです。部署によるの
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金はある。ベネフィットなどのお得な制度や、独自の財形積立制度などが
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:企業年金(DC)制度、社員持株会などの一般的な制度や福利厚生はそろって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはプロジェクト次第です。上司があるていど若い年
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 業務アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回計4ヶ月分夏と冬分けて支給されます。夏の賞与には業績賞与が
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用で入社。給与は2年目になって 2000上がり、4000円の加算
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般的な目標管理制度を導入している。年度の初めに直属の上司とすり合わせ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役割等級制度を取っており、グレードによってベースの金額が決まっている。
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与は業界として一般的かと思うが、資格手当がとても充実しており、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:サブプライムとしての立ち位置で、外部委託先や競合他社など、縦と横のつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:メイン事業の1つが金融系ということもあり、とにかく保守的で期日を守り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:休暇について、通常の休暇はプロジェクトの繁忙状況と上司次第です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業代は満額支給されており、この点に不満のある社員はいないよ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:とにかく低い、夏のボーナス増加も遂になくなり低年収状態が続いている。G
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:所属する部署の風通しはよかったと感じるが、全社全体では感じ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:常に必要とされる仕事があるので、仕事が無くなる事の不安定さは無いと思
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時(10年以上前)は半年に一度、形だけの評価制度があり、なんとなく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:福利厚生は充実しております。その点も、この会社はしっかりしていると感じ
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回答者: 男性/ オペレーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:当時はあまり興味なかったが、社員持株会があったので、所有しておけば良か
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションスキルがあれば、上司とも会話しやすいため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:大手銀行を初めとする大企業が顧客におり、安定した業績で推移しているた
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:定期的な研修や資格取得支援制度などもあるため、やる気のある社
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:主要顧客が金融系の為、真面目にコツコツ確実にお客様の課題を
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:一部の運用部隊以外は基本的にはカレンダー通りの土日休み。プロ
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はフルで出る。出ないことはない。夏のボーナスは営業利益によって、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:基本的に間接部門はのんびりした会社であることと、事業部側はプロ
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ ITシステム基盤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上場企業にしては安い。住宅手当もないので、地方からわざわざ上京し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:人の良い人が多く、嫌な社員に出会ったことがありません。また
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低く、賞与でカバーする形となっている。手当も薄いためそこまでの
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給与はとても低く残業代がないととてもきつい。賞与関しては3、4ヶ
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒では1年目の夏のボーナスは本当にお小遣い程度でしたが、それは研修中
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思いますが自分のところは土日休みでした。新人だ
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