回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
休職なしに働いていれば5000円ずつ昇給していくシステム。賞与は大きなブレはなく4.2か月分とほぼ決まっている。一番充実していると思う手当は住宅補助で、7500円/月で住めること(ただし30歳になるとこの制度が適応されなくなる。)。それと資格取得に関する費用も申請すると満額おりることや難しい資格を取るとボーナスがもらえる。
評価制度:
入社年数に応じて昇進にかかわる研修があり、受かると社員のランクが上がっていく。そのまま管理職が技術職を選んでいく。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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