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シーメンス株式会社のカテゴリ別口コミ（225件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(87件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(35件)

シーメンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
809万円350~1600万円29人
[年収算出方法]

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収809万円
回答者の年収範囲350~1600万円
回答者数29人
[年収算出方法]

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		823万円
（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		667万円
（平均年齢38.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		1000万円
（平均年齢50.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		825万円
（平均年齢43.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		763万円
（平均年齢39.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		850万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

シーメンス株式会社の回答者別口コミ（30件）

  • PMO 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月26日
  • セールス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月10日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月30日
回答者一覧を見る（30件）

シーメンス株式会社の職種別口コミ（225件）

営業系（59件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（62件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（46件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（28件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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シーメンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
福利厚生:
特に手厚くない。最低限。

オフィス環境:
全国にオフィスが存在している。
首都圏や主要駅の駅近のオフィスもあれば、僻地や駅からさらにバスを利用しないと到着しないオフィスもある。

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シーメンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
仕事量：ひとそれぞれ、部署によってさまざま。完全フレックスなので、楽に働いている人もいれば、日付が変わっても働いている人もいる。バックオフィスは特に人が少ないので長時間労働（オフィスに１２時間以上いる）になっているのをよく見る。
勤務時間：完全フレックス

休日休暇:
まず夏季休暇の規定が無い。なので有給休暇を消化して夏季休暇に充てている。有給休暇の消化率が良くなるのはそのため。
ただ、有給休暇は承認されやすいと思う。
リフレッシュ休暇や永年勤務休暇のような制度はない。
傷病休暇が10日、子供の看護休暇が5日、会社独自の休暇として規定されている。

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シーメンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
配属先や上司によって大きく異なる。
いろんなことに挑戦することを求められるが、現業務での最大限の成果を求められるために、新しいことに挑戦できるような時間もない。

組織体制・コミュニケーション:
企業買収を繰り返し、買収した方、買収された方それぞれのオフィスがそのまま残っているので、
社員同士のコミュニケーションが旧社の所属で固定化されている。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてダイバーシティ・多様性は最重要とされているが、
日本法人においてそうかと問われると疑問。

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シーメンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社かどうかは、個人によってことなります。 男性が多いため、部署によっては働きにくいと感じるかもしれません。 特に普通の会社といった印象です。バックオフィスは女性が多いです。

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シーメンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
成長・キャリア開発:
上司に相談すれば、自分のやりたい仕事をさせて貰える。

働きがい:
特になし。

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シーメンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し

3.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制御機器メーカーとしては、グローバルシェアNo.1なのでやはり製品の性能は素晴らしい。
ギャップとしては、自社製品の販売がメインなのでエンジニアリングスキルやエンジニアリングマネジメントスキルは全く伸びない。

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シーメンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 製品プロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルファクトリー事業部

4.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
事業の強み:
世界的企業のため国を超えてのコラボレーションは多い。また、職種にもよるが海外出張もある。基本的に海外の事業部への会社要望での異動はないが、本人が希望すれば社内のジョブポスティング制度を使って本社や別のリージョンの支社に異動することもできる。

事業の弱み:
日系の同業他社が強力な地盤を持っているため、日本の市場での拡販に長年多くの課題を抱えており、その打開ができていない状況。参入障壁が低い製品については順調にビジネスが成長している。

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シーメンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 製品プロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルファクトリー事業部

4.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 30万円 9万円 200万円
年収 670万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
同世代のメーカー勤務の人間と比べると基本給の上がり方は早いが、役職が上がった時の昇給は管理職になるまでは地味。年収におけるボーナスの比率が高く、業績にもよるが、ニュースで出てくる平均ボーナス額よりは多く貰える。

評価制度:
基本的には実力主義。年齢が若くても管理職になっている人がいる。本社からの出向で来ている上層部とのコミュニケーションのために英語は必須で、昇進のために英語が話せることは大きなアドバンテージになる。

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