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シーメンス株式会社の口コミ一覧
3.6
225件シーメンス株式会社の口コミ一覧ページです。シーメンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シーメンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月25日
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア
4.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ 製品プロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルファクトリー事業部
4.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ 製品プロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルファクトリー事業部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 30万円 | 9万円 | 200万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し
3.5
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し
3.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し
3.5
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ 製品プロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルファクトリー事業部
4.2
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルインダストリー事業本部/ 無し
3.5
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ アドミ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2023年03月16日
回答者： 女性/ アドミ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年10月27日
回答者： 男性/ Automotive Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Automotive Sales/ 部長
4.6
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シーメンス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし
仕事量：ひとそれぞれ、部署によってさまざま。完全フレックスなので、楽に働いている人もいれば、日付が変わっても働いている人もいる。バックオフィスは特に人が少ないので長時間労働（オフィスに１２時間以上いる）になっているのをよく見る。
勤務時間：完全フレックス
休日休暇:
まず夏季休暇の規定が無い。なので有給休暇を消化して夏季休暇に充てている。有給休暇の消化率が良くなるのはそのため。
ただ、有給休暇は承認されやすいと思う。
リフレッシュ休暇や永年勤務休暇のような制度はない。
傷病休暇が10日、子供の看護休暇が5日、会社独自の休暇として規定されている。