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株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ一覧ページです。株式会社日本能率協会コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本能率協会コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩後輩の関係というより、同じ目線でプロとして意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コンサルティング会社という独特の業務で繁忙時期の差がかなりある。プレゼ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業なみ。コンサルタントとしては決して高い方ではない。３５才く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：現在は二つのテーマにかかわっています。１）業務改革（お客様業務の現状把

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は稼働率、若手は組織貢献度を加味したものとなる。引き合いからの受注

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:経験を通じて事業会社でも重要な職責を全うできるようになる教育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:基本的に男性女性の区別はなく、魅力的に活躍している女性社員が多

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

オフィス環境:日本能率協会ビルはアクセスも良く、周りの環境も良く働きやすい。基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：上司によりチャレンジの幅が変わってくるが、ある程度個人の裁量に任せてく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手は基本的に社歴で年収が上がっていくが、30歳前半からのある一定の役

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コンサルティング会社ゆえ、研修制度は充実仕事中でも、上司の進捗確認は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:日本の産業界に貢献したいという思いの強いコンサルタントが多数在籍してお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】コンサルタントは各自独自

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口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：仕事柄、テレワーク・在宅勤務が大前提。会社に来るタイミングはおおよ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	600万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:多く稼いだコンサルタントには多く分配がある。評価制度:チーフ昇格迄は厳

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:自分のやりたい案件があれば、自発的に手を挙げればまず間違い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：調査によるが、顧客の評価を得ることが多く、リピート獲得が多いことがやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アシスタントクラスはせいぜい600程度。チーフクラスになると（目安30

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:退職金ありオフィス環境:執務スペースは完全フリーアドレス。同じ階に会議

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:チーフ以上は売上連動割合が高い評価制度:チーフ以上は実力があれば収入が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】コンサルなのでプロジェクト単

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:自由と責任と唄っているがそれはまさにその通りだと思う。働き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】クライアントにプ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：新卒は入社後「コンサルティング・アカデミー」という半年間の体系的トレ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は自分で進んで検討す

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日本能率協会コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.jmac.co.jp
所在地	東京都港区芝公園３−１−２２日本能率協会ビル７Ｆ

従業員数	230名
設立年	1942年
資本金	250百万円
代表者	小澤勇夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社日本能率協会コンサルティングのカテゴリ別口コミ（141件）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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