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日本原燃株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~1050万円61

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数61

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢30.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢32.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
497万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
527万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
673万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(41件)
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日本原燃株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:
単身者用の寮と家族持ちの社宅があり、家賃は在籍年数に応じて変わる。私の在籍していた時の家賃は月額1万円と少しだった。単身者の社宅は比較的最近できたものから築30年ぐらいのものまで様々。どの寮に当たるかは運次第。北国だけあって、冬場は半袖で過ごせるほど暖房をガンガン稼働する。一方、古い寮が建てられた当時は夏場にエアコンが不要ななほど涼しい気候だったが、最近はそうも言っていられないほど夏は熱くなってきたので、冷房も完備された…はず。

オフィス環境:
事務系社員は六ヶ所本社の事務本館で勤務している。社員数の割に会議室が少ないので、会議の時には部屋を確保するのが大変。村内の各所にオフィスがあるため、テレビ会議をすることも多い。これがやたらと使いにくいシステム。

日本原燃株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が再処理事業所、濃埋事業所では8:40~17:20、東京支社は9:00~17:40までとなっている。
休暇の調整のしやすさは部署に強く依存する。取れる部署は月1で取得可能であるが、取れない部署は本当に取るのが難しい。会社としては15日有給休暇取得を目指しているが、人によっては法定の5日を取得するのがギリギリという人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークなどの制度は整備されているものの、扱う業務の都合上、出社がほぼ必須となる部署も多い。
また、時短勤務も制度して存在するが、マイカー通勤を認められている社員以外は、事業所からの帰宅手段がタクシーしか無く、生かされていないのが現状。なお、マイカー通勤は育児・介護を要する者にしか基本認められていない。
副業は就業規則により禁止されている。

日本原燃株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
他部署の業務内容が分かりづらいのに、他部署との連携を求められます。それにかかる調整についても上長が表に立つことは少なく一担当者に任せられる場合が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
頭の古く硬い上司が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
そもそも他社との競争を行う必要のある会社ではないです。

日本原燃株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないのが実情であるが、管理職候補たる女性社員が何名か思い当たるため、今後増えていく可能性はあるものと思われる。
産休・育休を取得する女性社員は多く、取得に際して妨げられる事例は見聞きしていない。そういう点では女性にとって働きやすい会社であるとは思う。

日本原燃株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:
法令要求等の観点から、社内に有資格者が必要な資格が多数あるため、会社として資格試験受験、資格取得はかなり積極的であると感じる。また資格取得に向けた研修もいくつか実施されており、希望者は研修を受けることも可能。
資格によっては、資格合格時に合格祝金を受け取ることができる。例えば第一種放射線取扱主任者試験合格時は税引き前10万円、核燃料取扱主任者試験合格時は税引き前20万円の合格祝金が支給される。多くはないが、この合格祝金をモチベーションに資格試験の勉強に臨む者も見られる。
なお、当社には資格手当が存在しないため、資格試験合格後にメリットを感じるのは合格祝金を受け取るところまで。資格を多数取りたい方には不満に感じる職場かもしれない。

働きがい:
日本のエネルギー供給安定化を担うであろう原子燃料サイクルに関われる点は、働き甲斐を感じる部分だろうと思う。
ただし、プロジェクト開始から相当な年月を経た現在においても中核となる再処理工場が竣工していないため、実現性の点から風当りが強い。上記のような点を働き甲斐としたいのであれば、相応の使命感が必要と思う。

日本原燃株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりニッチな事業内容であるため、OJT・研修などは充実しているのではないかと考えていたが、実態としてはそんなことはなく、現場部門に丸投げに近いような印象をもった。そのため、退社後は自宅で勉強をするなどして入社後を過ごしたが、この点は当初の考えと相当にギャップがあったように感じる。

日本原燃株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:
使用済み燃料の再処理の実現という唯一無二の事業に携わる事ができ、国家プロジェクトであるため、規模が大きく責任のある仕事を任せられる点。

事業の弱み:
事業自体が唯一無二であるため競合他社は存在しないが、再処理工場が竣工する目処がたっていないため将来性には疑問を感じる。

事業展望:
工場の竣工には目処がたたないためこのまま停滞状況が継続するのではないかと考えられる。

日本原燃株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 53万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 53万円
給与制度:
給与は、月給+ボーナス年2回+毎年9月の貯蓄奨励金という小さいボーナスが支給される。決して高い金額ではないが、生活に必要な給料を得られる職が少ない青森県内ではまともな方か。
給与以外にも各種資格を取ると、資格の難易度に応じて奨励金が支給される制度もある。
在籍年数が長くなればなるほど少しずつ昇給してゆくし、六ヶ所村近辺には特に散財するところもないので、お金のかかる趣味を持たなければ貯金もできる。