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日本原燃株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本原燃株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本原燃株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないのが実情であるが、管理職候補たる女性社員が何名か思い当たるため、今後増えていく可能性はあるものと思われる。
産休・育休を取得する女性社員は多く、取得に際して妨げられる事例は見聞きしていない。そういう点では女性にとって働きやすい会社であるとは思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる他、産休、育休といった制度もあり、活用されて

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埋設事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:問題なく働けると思

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすくその間の手当もしっかりと支給されている。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすさは本人しだい。女性の人数は少ない。会社は

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性はとてもとても働きやすいと思います！産休も育休も男性も取り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:子育てしてると、通勤距離が非常にネックです。休みはかなり取りや

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用は

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:育児休暇等にも理解があり取りやすい。時短勤務や時差勤務もある。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:圧倒的に男が多いので、働きやすいかどうかはその人による。女性を

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかり整っている。生理休暇の制度があるが、使

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:部署によるが、働きやすいと思う。男女区別なく、仕事を与えられる

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 係

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:時間休がとりやすいため、小さなお子さんがいる方

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回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線施設課/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:有給が取得しやすく育休明けの女性の

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:産休・育休制度が確立されており、多くの女性社員が活用しているこ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:男性おおく、女性は女性らしさを保つのが難し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:働きやすいような制度は整備つつある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:　女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：産休は取りやすいですし、この前産休したなって人が出てきたかと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：まず女性の比率自体がかなり低いです。会社もあげようと必死ですが

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回答者：男性/ 工程管理グループ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 再処理事業部/ 担当

1.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:現場関係の部署では圧倒的に人数が少ないです。事務関係の部署でよ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:男性の方が多いが、積極的に女性を採用している。労働組合がしっか

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的になってきた印象がある。休暇は全体的に

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:•管理職の登用も積極的。•育児休暇も充実。•女性の働きやすさを

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職登用など、活躍の場を増やしている印象がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：事務職は女性中心で、働きやすいと思うが現場は男性ばかりなので息

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：現場のトイレが少ないため、数時間に渡る現場作業からは外される傾

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:育休、復職に寛容な雰

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回答者：女性/ 分析/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:社員さんなら働きや

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会社名	日本原燃株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.jnfl.co.jp/
所在地	青森県上北郡六ヶ所村尾駮沖付４−１０８

従業員数	2965名
設立年	1980年
資本金	400000百万円
代表者	増田尚宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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