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株式会社エヌデーデーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公益システム事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
交通費支給、ただし近隣に居住している場合は、交通費や駐輪場代の支給はありません。
住宅手当はありませんが、入社5年目辺りまで寮の利用が可能です。空きがあればになりますが。
前払い退職金として給与に含めるか、確定拠出年金として運用するか選択できます。

オフィス環境:
駅近ビルであるため、通勤はしやすいかと。
JRではなく、丸ノ内線・大江戸線が最寄りとなるため少しだけアクセスが悪いかもしれません。
コロナ禍にフロア拡張に合わせ、内装やレイアウト変更を行ったため執務スペースはキレイです。
会議室は複数あるため、事前に調整しておけば確保できます。
くつろげる共有スペースはフロアごとに設けられていますが、リラックスできるような空気ではありません。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公益システム事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 35万円 5万円 140万円
年収 625万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は査定結果により段階的に行われます。飛び級は例外的だったと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公益システム事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇取得についても同様で、取れるプロジェクト、取れないプロジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:部署によって異なる。自部署は専門性を売りにしているが、顧客業
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解析・制御システム事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。残業も多い人もいるが、平均すると少ない。優秀な人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:50代以上もそれなりにいて、昭和の古い体質が残ってる。社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:長年取引している顧客の業務に入り込んでおり、安定している点。事業の弱
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:一般的な福利厚生は整備されている。住宅補助は一切ないが、練馬駅に寮が用
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良い。ただし、とてもやる気のある方から見たら
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:新人研修が1番長い研修だが、未経験者にはスピードが速く、事前
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:経営理念、ビジョンが設定されている。事業部単位で毎年事業部
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得をすると一時金が支給される。また会社としても資格取得
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解析・制御システム事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。変な人は少ない印象。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:ライフラインに近い所の案件を持っていることから、安定している。事業の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:各事業部での特色を生かし、その分野で活躍できている。事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良
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回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解析・制御システム事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:専門性が強い。事業の弱み:時代の流れについていけていない印象。新しい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。会社としても休暇取得に協力的である。多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:最初のランクから1つ上に上がるとみなし残業40時間分が給与に含まれて支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:人によるがかなり壊れてる人もいた。客先次第なところがある。客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:あまり期待できない。社員独身寮が若手で通勤困難な人に希望者は提供されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は良くもなく悪くもなくだと思う。むしろ業界標準から考えると若干
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上のうち約半分はシステム運用、残りがシステム開発という割合なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:部門にもよると思いますが、 一度その業務に就くと、良くも悪くも
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署・役にもよるが、残業はほとんどない。客先のカレンダーによ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業なしで上がれることが多く、休暇も申請通り休むこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:役職が上に行くにつれて残業が多い傾向。休日は普通に休め、案件
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系ははっきりしていると思う。ただし、役が少ないため、手当がない人
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:寮完備。財形貯蓄あり。資格手当あり。通勤手当あり。住宅補助なし。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】所属していた医療システム事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
社内制度:人材育成に積極的に投資をする会社風土であるが故に、社内プロジェクトがい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署と暇な部署の格差が大きい。この格差をなくしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
給与水準:・ボーナスここ数年年3回支給されている。さらに今後、年3回の支給を恒久
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジすることに対して、リスクではなくチャン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:絶対数が少ないのでなんとも言えないが、女性管理職もおらず、上昇
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