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東京リビングサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
人材不足のため今在職している社員の退職を防ぐことだけで必死という感じです。
人数的にそろっていれば能力は仕方がないというのが見え、能力ある社員に負担がかかっていると思います。
また現場で問題があったとき時間外に話し合いということがあっても本社の社員は定刻通りに帰宅していたり
フォローしてもらえないことが多々あります。