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日本ノーベル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
新卒入社の人が多い。その人達を大切にしている印象を受けます。かといって中途入社が阻害されたり評価に不利な訳では無い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
様々なクラブ活動、休日に部署毎で出し物をする大会があったり、コミュニケーションは盛んでした。参加は任意ですし、参加しなくても何も問題はありません。

ダイバーシティ・多様性:
差別されるようなことはありません。

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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月06日
企業カルチャー・社風:穏やかな人は多かった印象です。私はいくつか部署が変わりまし
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3.2
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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